Оценка результативности внедрения новых систем оплаты труда и "эффективного контракта" в сфере здравоохранения Воронежской области

  • Екатерина Сергеевна Дашкова Воронежский государственный университет
Ключевые слова: Оплата труда, Стимулирование труда, Эффективный контракт, Социологическое исследование, Здравоохранение, Воронежская область

Аннотация

Статья посвящена исследованию и оценке результативности внедрения новых систем оплаты труда (НСОТ) и «эффективного контракта» в сфере здравоохранения Воронежской области. В работе проводится анализ социологического опроса экспертов, цель которого - получение их мнения о результативности внедрения НСОТ и «эффективного контракта» в бюджетной сфере здравоохранения региона. Проведено сопоставление с данными аналогичного исследования Высшей школы экономики. В ходе проведенного анализа дана оценка эффективности реализации преобразований в области оплаты труда и стимулирования медицинского персонала и выявлены имеющиеся в ней проблемы.

Metrics

Загрузка метрик ...

Биография автора

Екатерина Сергеевна Дашкова , Воронежский государственный университет

кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики труда и основ управления

Как цитировать
Дашкова , Е. С. (1). Оценка результативности внедрения новых систем оплаты труда и "эффективного контракта" в сфере здравоохранения Воронежской области. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, (3), 73-79. извлечено от https://journals.vsu.ru/econ/article/view/9142
Раздел
Экономика труда и управление персоналом

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)