Гольденберг, А. (2005). Влияние удельного вознаграждения на трудовую активность рабочих и оптимизация системы оплаты труда. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, (1), 143-158. извлечено от https://journals.vsu.ru/econ/article/view/10160