Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление https://journals.vsu.ru/econ <p><strong><a href="https://portal.issn.org/resource/ISSN/1814-2966" target="_blank" rel="noopener">ISSN:</a></strong> 1814-2966 | <strong><a href="https://journals.vsu.ru/econ/issue/archive" target="_blank" rel="noopener">Выпусков в год:</a></strong> 4 | <strong><a href="https://elibrary.ru/title_about.asp?id=25691" target="_blank" rel="noopener">Импакт-фактор РИНЦ 2020:</a></strong> 0,518 <br>На страницах журнала публикуются результаты оригинальных экономических исследований. К рассмотрению и публикации принимаются ранее не опубликованные статьи на русском языке по проблемам экономики и менеджмента, маркетинга, финансов, а также критические обзоры современных экономических работ. <br><strong>Индексирование и реферирование</strong>: база данных <a href="https://ebsco.com/" target="_blank" rel="noopener">EBSCO</a>; <a href="https://www.elibrary.ru/title_about_new.asp?id=25691" target="_blank" rel="noopener">Российский индекс научного цитирования (РИНЦ)</a>; <a href="https://vak.minobrnauki.gov.ru/uploader/loader?type=19&amp;name=91107547002&amp;f=7112" target="_blank" rel="noopener">Перечень российских рецензируемых научных журналов, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученых степеней доктора и кандидата наук.</a> <br><strong>Главный редактор</strong>: ЕНДОВИЦКИЙ Дмитрий Александрович, доктор экономических наук, профессор (Воронежский государственный университет)</p> Voronezh State University ru-RU Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление 1814-2966 Применение DEA в оценке деятельности научно-педагогических работников https://journals.vsu.ru/econ/article/view/7562 <p><strong>Предмет.</strong> Рост результативности каждого научно-педагогического работника – важное условие достижения вузом высоких показателей. Современная система эффективного контракта в российском высшем образовании предоставляет аналитикам широкие возможности выявления резервов роста. Рациональное использование данных возможностей требует применения надлежащих методов анализа. <br><strong>Цели.</strong> Нашей целью был поиск наилучшего варианта применения непараметрического метода Data Envelopment Analysis в задаче оценки эффективности каждого научно-педагогического работника крупного вуза. <br><strong>Методология.</strong> Мы использовали модели одноэтапного Data Envelopment Analysis с постоянной и переменной отдачей от масштаба, включающие неуправляемые (экзогенные) переменные. Выбор конкретной модели опирался как на количественную, так и на содержательную интерпретацию получаемых результатов. <br><strong>Результаты.</strong> Модель R.D. Banker и R.C. Morey продемонстрировала адекватную оценку работников, а также способность предоставлять руководству университета ценную информацию для управления эффективностью персонала. Выявлены наиболее вероятные затруднения в применении аналогичных моделей к большой выборке работников в реальных условиях. Получены данные о распределении оценок эффективности и о зависимости эффективности от занятости работников, требующие дальнейшего анализа. <br><strong>Выводы.</strong> Базовые одноэтапные модели Data Envelopment Analysis вполне достаточны для оценки эффективности работников, если осторожно вводить экзогенные переменные и контролировать устойчивость решения. Однако нельзя игнорировать особенности, присущие всем моделям Data Envelopment Analysis: они ставят достижимые цели по улучшению имеющихся результатов, но не отыскивают новые возможности, информируют о достижении целей, но не о значимости достигнутых результатов для вуза.</p> Дмитрий Александрович Ендовицкий Сергей Николаевич Коменденко Copyright (c) 2022 Ендовицкий Д.А., Коменденко С.Н. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 2022-06-30 2022-06-30 2 3 17 10.17308/econ.2022.1/7562 Производственный контроль в системе управления корпоративной организацией https://journals.vsu.ru/econ/article/view/7723 <p><strong>Предмет.</strong> Отечественные и зарубежные исследователи в настоящее время уделяют существенное внимание несовершенству корпоративной культуры российских организаций. В рамках построение корпоративной культуры обоснована необходимость разработки дополнительных мер в части обеспечения независимости функционирования внутренних контролеров, повышения уровня их заинтересованности в достижении максимальных результатов деятельности корпоративной организацией, необходимость выделения в системе внутреннего контроля производственного контроля бизнес-процессов корпорации. Выделенные аспекты подтверждают актуальность проведенного исследования. <br><strong>Цели.</strong> Развить теоретические основы производственного контроля для решения прикладных задач в области достижения безопасности и финансовой устойчивости корпоративных организаций. <strong><br>Методология.</strong> В процессе достижения поставленных целей использовались методы моделирования, сравнения, приемы систематизации информации, позволяющие обобщить теоретические и организационные аспекты производственного контроля деятельности корпорации. <br><strong>Результаты.</strong> Уточнено определение производственного контроля деятельности корпорации, его предмет и цели, детализированные задачами его осуществления. Определены субъекты и объекты производственного контроля, выделены принципы его осуществления. Обоснована необходимость внедрения инструментария производственного контроля как важного элемента в системе управления корпоративной организацией. <br><strong>Выводы.</strong> Предложенный подход к организации производственного контроля может быть внедрен в практическую деятельность корпоративных организаций различных видов экономической деятельности, что позволит снизить уровень существенности производственных рисков.</p> Лариса Сергеевна Коробейникова Кристина Александровна Черкасова Copyright (c) 2022 Коробейникова Л.С., Черкасова К.А. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 2022-06-30 2022-06-30 2 18 28 10.17308/econ.2022.2/7723 Совершенствование нормативно-правовой базы региональной системы оплаты труда в сфере здравоохранения https://journals.vsu.ru/econ/article/view/8781 <p><strong>Предмет.</strong> Особенности организации и нормативного регулирования системы оплаты труда медицинских работников государственных медицинских организаций на региональном уровне. <br><strong>Цель.</strong> В данном исследовании поставлена цель проанализировать применяемую сегодня систему оплаты труда медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Воронежской области, выявить актуальные вопросы и определить основные направления совершенствования отраслевой системы оплаты труда. <br><strong>Метод.</strong> В процессе исследования использовались данные статистических отчетов по структуре и составу заработной платы в 2019-2020 гг. и другие финансовые показатели системы здравоохранения Воронежской области. Применялись методы анализа, наблюдения, обобщения, сравнения, группировки, классификации и др. <br><strong>Результаты.</strong> Предложена методика расчета размера величины гарантированных выплат, сопоставлены системы оплаты труда, существовавшие ранее и действующие сегодня. Анализ применяемых систем оплаты труда медицинских организаций, подведомственных департаменту здравоохранения Воронежской области подтвердил необходимость увеличения окладной части и выплат компенсационного характера в целях укрепления благосостояния медицинских работников, которое способствует улучшению качества и доступности медицинской помощи. <br><strong>Выводы.</strong> Подтверждена гипотеза о необходимости разработки концепции и методических рекомендаций к формированию отраслевой системы оплаты труда, содержащей сведения о величине окладов, основных подходов к определению компенсационных и стимулирующих выплат и их соотношению, в целях обеспечения снижения внутрирегиональной дифференциации в оплате труда, повышения привлекательности профессии, а также мотивации работников к более эффективной работе.</p> Сергей Владимирович Головин Андрей Викторович Чуриков Екатерина Викторовна Красникова Copyright (c) 2022 Головин С.В., Чуриков А.В., Красникова Е.В. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 2022-06-30 2022-06-30 2 29 44 10.17308/econ.2022.2/8781 Анализ заемного капитала организации https://journals.vsu.ru/econ/article/view/8322 <p><strong>Предмет.</strong> Рост конкуренции и усложнение общих социально-экономических условий порождают необходимость максимально гибкого подхода к конфигурированию капитала организаций. Корпоративная тради-ция опоры только на собственные средства может привести к упущению многих быстро исчезающих бизнес-возможностей, работа преимущественно на заемных источниках – неоправданному риску потери платежеспособности и финансовой устойчивости. Комплексный анализ использования заемного капитала необходим для принятия обоснованных оперативных решений по его привлечению и структурированию. В результате реализуемой государством политики повышения транспарентности и цифровизации экономики стали общедоступны многие источники информации о деятельности организаций. На их основе можно проводить комплексный анализ использования заемного капитала. <br><strong>Цель исследования.</strong> Разработка рекомендаций по проведению анализа заемного капитала организации на основе открытых данных. <br><strong>Методология.</strong> Результаты исследования получены с использованием анализа, синтеза, аналогии, классификации и других методов и подходов. <br><strong>Результаты.</strong> Продолжена дискуссия о смысловом содержании термина «заемный капитал», аргументирован отказ от категории «привлеченные средства» в целях экономического анализа; предложен методический подход к комплексному анализу заемного капитала организации, показан порядок его проведения и интерпретации результатов на примере телекоммуникационной компании с учетом особенностей текущей социально-экономической ситуации. <br><strong>Выводы.</strong> Предложенные рекомендации по проведению анализа заемного капитала носят универсальный характер и могут применяться в отношении организаций, не относящихся к государственному и финансовому секторам, выпускающих стандартную (не упрощенную) финансовую отчетность и годовые отчеты.</p> Ирина Викторовна Панина Маргарита Юрьевна Гущина Copyright (c) 2022 Панина И.В., Гущина М.Ю. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 2022-06-30 2022-06-30 2 45 56 10.17308/econ.2022.2/8322 Развитие аудиторской деятельности: вызовы, возможности, перспективы в условиях цифровизации экономики https://journals.vsu.ru/econ/article/view/8949 <p><strong>Предмет.</strong> Аудиторские услуги как эффективный инструмент выявления проблемных аспектов финансово-хозяйственной деятельности экономических субъектов в условиях современной цифровой экономики. <br><strong>Цели.</strong> Авторское исследование практической значимости инструментов автоматизации аудита, выявление особенностей программного обеспечения, используемого в ходе проведения аудиторской проверки. <br><strong>Методология.</strong> В процессе достижения поставленных целей использовались такие методы научного познания, как анализ, синтез, аналогия, классификация и логический подход. <br><strong>Результаты.</strong> Выявлены ключевые особенности программных продуктов, позволяющие снизить энергозатраты при проведении аудита и обеспечить соблюдение всех законодательно установленных правил и норм аудиторской деятельности, доказана значимость использования информационных технологий в целях повышения качества оказываемых аудиторских услуг. <br><strong>Выводы.</strong> Сделан вывод о целесообразности автоматизации процессов на всех этапах аудита на основе обзора и критической оценки сущностных характеристик наиболее распространенных программных инструментов, который может послужить информационной базой для аудиторских организаций, перед которыми стоит выбор внедрения информационных технологий в основную деятельность.</p> Алла Владимировна Кудряшова Людмила Александровна Уточкина Copyright (c) 2022 Кудряшова А.В., Уточкина Л.А. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 2022-06-30 2022-06-30 2 57 70 10.17308/econ.2022.2/8949 Применение прогнозной отчетности для оценки вероятности финансовой несостоятельности (банкротства) https://journals.vsu.ru/econ/article/view/3916 <p><strong>Предмет.</strong> В период пандемии многие организации потеряли устойчивые связи с контрагентами, у некоторых снизились объемы продаж и прочих поступлений, участились неплатежи. Указанные причины могут повысить риск финансовой несостоятельности экономических субъектов и привести к возникновению банкротства. В этой связи одним из способов предотвращения негативных последствий является финансовое прогнозирование. <br><strong>Цель исследования.</strong> Разработка универсального аналитического инструмента, позволяющего прогнозировать вероятность финансовой несостоятельности (банкротства), которая апробирована на примере группы компаний «ПРОТЭК». <br><strong>Методология.</strong> Результаты исследования получены с использованием анализа, синтеза, аналогии, исторического, логического подходов, классификации и других. В качестве базы для оценки риска возникновения финансовой несостоятельности (банкротства) применяются несколько отечественных и зарубежных методик банкротства, которые дают противоречивые оценки вероятности исследуемой организации. В этой связи была предпринята попытка прогнозирования финансовой устойчивости хозяйствующего субъекта. <br><strong>Результаты.</strong> Авторами предлагается составлять модифицированный прогнозный отчет на базе бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах, который обобщает в единой форме расчет абсолютных и относительных показателей финансовой устойчивости, платежеспособности и одновременно они же являются исходной информацией для оценки вероятности банкротства с применением методики Кадыкова Г.Г. и Сайфулина Р.С. <br><strong>Выводы.</strong> Предложенный вариант прогнозного отчета позволяет получить оперативный прогноз вероятности банкротства и тем самым принять своевременные меры по предотвращению ухудшения финансовой устойчивости организации.</p> Ольга Михайловна Купрюшина Надежда Филипповна Щербакова Copyright (c) 2022 Купрюшина О.М., Щербакова Н.Ф. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 2022-06-30 2022-06-30 2 71 82 10.17308/econ.2022.1/3916 Сравнительный статистический анализ структуры премии за риск на фондовых рынках разных стран https://journals.vsu.ru/econ/article/view/8989 <p><strong>Предмет:</strong> Факторные модели являются одними из самых востребованных инструментов в анализе риска операций на фондовом рынке. Долгое время развитие факторных моделей обеспечивалось в основном за счет формирования дополнительных факторов риска. Однако статичные линейные спецификации как правило не достаточно чувствительны к структурным изменениям на рынке, к смене режимы функционирования рынка и в этом смысле обладают ограниченной разрешающей способностью. Идея переключения режима естественна для рынка и интуитивно понятна, поэтому для учета нелинейных зависимостей в факторных моделях анализа риска целесообразно наделить их механизмом Марковских переключений режимов.<br><strong>Цель:</strong> статистический анализ динамических свойств факторной структуры премий за риск в операциях с финансовыми инструментам фондового рынка на основе модификации процедуры Fama &amp; MacBeth, учитывающей действующий на рынке режим. <br><strong>Методы:</strong> В исследовании использовались параметрические методы анализа данных и машинного обучения, методы описания, анализа и синтеза, индукции и дедукции, а также сравнения и группировок. Для параметрической идентификации моделей с Марковскими переключениями режимов использован ЕМ-алгоритм.<br><strong>Результаты:</strong> В работе получены убедительные доказательства того, что зависимость между избыточной доходностью финансовых инструментов и факторными нагрузками находится под влиянием действующего на рынке режима. Главной особенностью режима низкой волатильности является наличие положительной статистически значимой риск-скорректированной премии. Смена действующего на рынке режима сопровождается трансформацией факторная структура рисковой премии. Данный факт указывает на целесообразность о разделения факторов риска на спекулятивные и защитные. К спекулятивным относятся факторы рыночного риска, риска размера компании-эмитента, риск моментум-эффекта. Они имеют положительную и значимую премию в режиме низкой волатильности. К защитным относятся факторы риска стоимости, капитальных вложений и рентабельности собственного капитала. Для защитных факторов положительная и значимая премия характерна лишь в периоды высокой волатильности.</p> Вячеслав Владимирович Коротких Copyright (c) 2022 Коротких В.В. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 2022-06-30 2022-06-30 2 83 98 10.17308/econ.2022.2/8989 Классификатор нарушений, выявляемых при осуществлении внутреннего финансового контроля в бюджетном учреждении высшего образования https://journals.vsu.ru/econ/article/view/8325 <p><strong>Предмет.</strong> Классификатор нарушений выступает инструментом унификации и оптимизации контрольной деятельности, что позволяет повысить ее эффективность. Он позволяет структурировать возможные нарушения, связать их с рисками деятельности бюджетного учреждения, обеспечивает единый подход к систематизации нарушений. Так как внутреннему финансовому контролю в бюджетных учреждениях характерна недостаточная нормативно-правовая регламентация, отсутствие типовых методик реализации, возникает потребность в исследовании вопросов его практического осуществления, что обуславливает актуальность заявленной проблематики. <br><strong>Цели.</strong> Разработка структуры классификатора нарушений, выявляемых в ходе внутреннего финансового контроля в бюджетном учреждении высшего образования. <br><strong>Методология</strong>. В процессе достижения поставленных целей использовались следующие методы: анализ, группировка, сравнение, обобщение. <br><strong>Результаты.</strong> Предложена структура классификатора нарушений, выявляемых при осуществлении внутреннего финансового контроля в бюджетном учреждении высшего образования. Раскрыты направления адаптации разработанной структуры классификатора нарушений к практике деятельности государственных (муниципальных) учреждений различных типов и сфер деятельности. Сформулированы основные характеристики для фиксации нарушения и признаки, свидетельствующие о высокой вероятности его выявления. <br><strong>Обсуждение результатов.</strong> На основе критического анализа результатов проведенного исследования выявлены его основные достоинства и недостатки; предложены направления минимизации воздействия выявленных недостатков. <br><strong>Выводы.</strong> Результаты проведенного исследования могут быть использованы как теоретиками, так и практикующими специалистами при разработке и актуализации классификаторов нарушений государственных (муниципальных) учреждений.</p> Наталья Эдуардовна Спиридонова Copyright (c) 2022 Спиридонова Н.Э. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 2022-06-30 2022-06-30 2 99 111 10.17308/econ.2022.2/8325 Экспертная оценка грантов: проблемы и пути развития https://journals.vsu.ru/econ/article/view/8324 <p><strong>Предмет.</strong> Организационные и методические аспекты проведения экспертизы заявок по грантам, осуществляемых российскими научными фондами. <br><strong>Цели.</strong> Определить место искусственного интеллекта в системе отбора заявок по грантам. Изучить действующие методики анализа проектов экспертами и разработать новаторский алгоритм верификации заявок. <br><strong>Методология.</strong> В процессе исследования использовались данные Министерства финансов РФ, Счетной Палаты РФ, сведения российских научных фондов (РФФИ и РНФ), другие информационные сведения, затрагивающие регламентацию грантового финансирования. Применялись методы анализа, наблюдения, обобщения, сравнения, группировки и др. <br><strong>Результаты.</strong> Проведен критический анализ многокомпонентной структуры прохождения заявки. Идентифицированы методы экспертного сопровождения проектов. Разработана концептуальная модель гибридного метода оценки заявок на грант. Определены требования полноты и универсальности, предъявляемые при диагностике проекта. <br><strong>Выводы.</strong> Подтверждена гипотеза о необходимости применения новаторского подхода в экспертной оценке, обеспечивающей эффективность контроля заявки на различных этапах её жизненного цикла.</p> Екатерина Юрьевна Бубнова Copyright (c) 2022 Бубнова Е.Ю. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 2022-06-30 2022-06-30 2 112 122 10.17308/econ.2022.2/8324