Компенсация морального вреда как механизм обеспечения прав граждан в период трудоустройства
Ключевые слова:
компенсация морального вреда, трудоустройство, отказ в приеме на работу, работодатель, суд
Аннотация
Рассматривается компенсация морального вреда в период трудоустройства граждан на современном этапе. Опираясь на материалы судебной практики, освещены некоторые проблемы определения размера компенсации морального вреда. На основе анализа отдельных позиций правоведов сделан вывод о целесообразности внесения дополнений в ст. 237 ТК РФ.
Скачивания
Данные скачивания пока не доступны.
Литература
1. Karabanov S. S. Features of the application of the norms of the Institute of Compensation for Moral Harm in labor law // Proceedings of the Chelyabinsk State University. 2013. No 15. P. 133.
2. Selezneva S. K. Questions of compensation for moral harm caused within the framework of labor relations // Legal World. All-Russian Scientific and Practical Legal Journal. 2007. No 2. P. 20.
3. Sosna B. I., Avornik G. K. Compensation of moral harm caused by violation of social rights of workers // Business Security. 2004. No 2. P. 28.
4. Tronina L. N. On compensation for moral harm in violation of the labor rights of workers // Socio-economic management: theory and practice. 2010. No 1. P. 97.
5. Feofilaktov A. S. Features of compensation for moral harm, as a way to protect the labor rights of an employee // Labor law. Moscow : Intel-Sintez, 2010. No 1 (119). P. 25.
2. Selezneva S. K. Questions of compensation for moral harm caused within the framework of labor relations // Legal World. All-Russian Scientific and Practical Legal Journal. 2007. No 2. P. 20.
3. Sosna B. I., Avornik G. K. Compensation of moral harm caused by violation of social rights of workers // Business Security. 2004. No 2. P. 28.
4. Tronina L. N. On compensation for moral harm in violation of the labor rights of workers // Socio-economic management: theory and practice. 2010. No 1. P. 97.
5. Feofilaktov A. S. Features of compensation for moral harm, as a way to protect the labor rights of an employee // Labor law. Moscow : Intel-Sintez, 2010. No 1 (119). P. 25.
