Защита трудовых прав в рамках межамериканской системы защиты прав человека

Аннотация

Исследование посвящено защите трудовых прав в рамках Межамериканской системы защиты прав человека, сложившейся в странах Северной и Южной Америки, входящих в Организацию американских государств. В ходе исследования поставлены задачи: рассмотреть основные международные документы, провозглашающие трудовые права, в рамках Межамериканской системы защиты прав человека; проанализировать практику Межамериканской комиссии по правам человека и Межамериканского суда по правам человека по рассмотрению индивидуальных жалоб о нарушении трудовых прав; дать краткий обзор наиболее важным решениям Межамериканского суда по правам человека в отношении трудовых прав (Баэна Рикардо и другие против Панамы, Лагос дель Кампо против Перу и др.). Несмотря на закрепление трудовых прав в основных документах Межамериканской системы защиты прав человека, долгое время трудовым правам не уделялось достаточно внимания в практике Межамериканской комиссии по правам человека и Межамериканского суда по правам человека (период «забвения»). С принятием в 2001 г. решения по делу Баэна Рикардо и других против Панамы ситуация несколько изменилась. Возможность непосредственной защиты трудовых прав по-прежнему не признавалась, но фактически многие нарушения трудовых прав становились предметом рассмотрения через призму гражданских и политических прав, закрепленных в Американской конвенции о правах человека 1969 г. Решение по делу Лагос дель Кампо против Перу открыло новый этап в защите трудовых прав, закрепив возможность их непосредственной защиты на основании ст. 26 Американской конвенции.