Правовое регулирование режима ненормированного рабочего времени: плюсы и минусы
Ключевые слова:
режим рабочего времени, ненормированный рабочий день, работник, компенсации
Аннотация
Рассматриваются понятие режима ненормированного рабочего времени, круг лиц, на которых распространяется режим ненормированного рабочего времени. Исследуется порядок привлечения работников для работы в режиме ненормированного рабочего дня, компенсации за работу в режиме ненормированного рабочего дня. Выявляются основные положительные и отрицательные аспекты правового регулирования. Ключевые слова: режим рабочего времени, ненормированный рабочий день, работник, компенсации.
Скачивания
Данные скачивания пока не доступны.
Литература
1. Белицкая И.Я. Особенности правового регулирования работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени. М., Контракт, 2013. – 128с.;
2. Костян И.А., Бережнов А.А. Ненормированный рабочий день / вопросы реформирования трудового законодательства // Трудовое право в России и за рубежом. 2018. - № 1. – С. 14-17;
3. Лебедев В.М., Мельникова В.Г., Назметдинов Р.Р. Трудовое право: опыт сравнительного правового исследования. М., Норма, 2018. – 480 с.
4. Щербатова С. Ненормированный рабочий день – теория и практика. // Трудовое право. 2019. - № 5. – С. 61-63.
2. Костян И.А., Бережнов А.А. Ненормированный рабочий день / вопросы реформирования трудового законодательства // Трудовое право в России и за рубежом. 2018. - № 1. – С. 14-17;
3. Лебедев В.М., Мельникова В.Г., Назметдинов Р.Р. Трудовое право: опыт сравнительного правового исследования. М., Норма, 2018. – 480 с.
4. Щербатова С. Ненормированный рабочий день – теория и практика. // Трудовое право. 2019. - № 5. – С. 61-63.
