Спортивная корпоративная дисквалификация как специальное основание прекращения трудового договора со спортсменом

  • Артур Хамисович Сафин Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Ключевые слова: спортивная корпоративная дисквалификация, труд спортсменов, прекращение трудового договора, спортивная дисквалификация

Аннотация

Статья посвящена исследованию спортивной корпоративной дисквалификации как самостоятельного вида ответственности спортсмена. В статье обосновывается необходимость разграничения для целей трудового законодательства РФ спортивной корпоративной дисквалификации и спортивной дисквалификации, приводятся позиции судебных органов в отношении указанного вида ответственности. Также предлагаются изменения в действующее трудовое законодательство, связанные с введением спортивной корпоративной дисквалификации как самостоятельного основания прекращения трудового договора со спортсменом.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Биография автора

Артур Хамисович Сафин, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

аспирант

Литература

1. Апелляционное определение Приморского краевого суда пo делу № 33-9461 от 3 сентября 2019 года [Электронный ресурс] Сайт Приморского краевого суда. URL
2. Дисциплинарный регламент КХЛ (утвержден Советом директоров ООО «КХЛ» (протокол № 75 от 14 июля 2017 г.)) // Официальный сайт КХЛ. [Электронный ресурс] URL
3. Дисциплинарный регламент РФС (Постановлением Исполкома Общероссийской общественной организации «Российский футбольный союз» № 65/2 от «23» декабря 2010 года с последующими изменениями и дополнениями) // Официальный сайт РФС. [Электронный ресурс] URL
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ// Собрание законодательства Российской Федерации, 2001 – № 1. – ст. 3.
6. Федеральный закон от 4 декабря 2007 года N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации"// Собрание законодательства Российской Федерации, 2007 – № 50. – ст. 624.
Опубликован
2021-09-02
Раздел
Трудовое право