Спортивная корпоративная дисквалификация как специальное основание прекращения трудового договора со спортсменом
Аннотация
Статья посвящена исследованию спортивной корпоративной дисквалификации как самостоятельного вида ответственности спортсмена. В статье обосновывается необходимость разграничения для целей трудового законодательства РФ спортивной корпоративной дисквалификации и спортивной дисквалификации, приводятся позиции судебных органов в отношении указанного вида ответственности. Также предлагаются изменения в действующее трудовое законодательство, связанные с введением спортивной корпоративной дисквалификации как самостоятельного основания прекращения трудового договора со спортсменом.
Скачивания
Литература
2. Дисциплинарный регламент КХЛ (утвержден Советом директоров ООО «КХЛ» (протокол № 75 от 14 июля 2017 г.)) // Официальный сайт КХЛ. [Электронный ресурс] URL
3. Дисциплинарный регламент РФС (Постановлением Исполкома Общероссийской общественной организации «Российский футбольный союз» № 65/2 от «23» декабря 2010 года с последующими изменениями и дополнениями) // Официальный сайт РФС. [Электронный ресурс] URL
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ// Собрание законодательства Российской Федерации, 2001 – № 1. – ст. 3.
6. Федеральный закон от 4 декабря 2007 года N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации"// Собрание законодательства Российской Федерации, 2007 – № 50. – ст. 624.