Дистанционная (удаленная) работа как цифровой сегмент рынка труда: проблемы и перспективы

Авторы

  • Евгения Рафиковна Брюхина Высшая школа экономики image/svg+xml

DOI:

https://doi.org/10.17308/vsu.proc.law.2021.1/3281

Ключевые слова:

дистанционная работа, дистанционная (удаленная) работа, режим временной дистанционной (удаленной) работы, упрощенный порядок введения режима временной дистанционной (удаленной) работы, комбинированная дистанционная (удаленная) работа

Аннотация

В статье раскрывается понятие, проблемы дистанционной работы в рамках действующего трудового законодательства. Анализируется законопроект о проекте федерального закона № 973264-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы», автором обращено внимание на неточность формулировок используемых в законопроекте. Рассмотрены режимы рабочего времени, к которым относится временная дистанционная (удаленная) работа и комбинированная дистанционная (удаленная) работа. Сопоставлены категории дистанционная работа и дистанционная (удаленная) работа. Сделан вывод о необходимости закрепления понятия удаленная работа.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Биография автора

  • Евгения Рафиковна Брюхина, Высшая школа экономики

    кандидат юридических наук, доцент, и.о. заведующего кафедрой гражданского и предпринимательского права, доцент кафедры гражданского и предпринимательского права НИУ ВШЭ-Пермь

Библиографические ссылки

Загрузки

Опубликован

2021-03-15

Выпуск

Раздел

Трудовое право