О некоторых аспектах регулирования трудовых отношений в годы Великой Отечественной Войны

А. С. Кудрин

doi:10.17308/vsu.proc.law.2021.4/3713

Авторы

А. С. Кудрин Пермский национальный исследовательский политехнический университет, Пермский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

DOI:

https://doi.org/10.17308/vsu.proc.law.2021.4/3713

Ключевые слова:

Великая Отечественная война, регулирование, трудовые отношения, государство

Аннотация

В статье рассматриваются основные направления государственной политики в области регулирования трудовых отношений в период Великой Отечественной войны. Анализируются источники правового регулирования общественных отношений в сфере применения наемного труда. На основе проведенного исследования выявляются особенности государственной политики в сфере трудовых отношений. Делается вывод о том, что регулирование трудовых отношений в годы Великой Отечественной войны характеризуется усилением административно – командных методов воздействия на трудовые отношения, оправдываемым руководством страны военным положением, использованием любых средств для достижения главной цели – победы над врагом.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Биография автора

А. С. Кудрин, Пермский национальный исследовательский политехнический университет, Пермский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

кандидат юридических наук, доцент, доцент кафедры «Философия и право»