Методика внутреннего контроля удержаний, осуществляемых из заработной платы работников организации
Аннотация
Предмет: проблемы, возникающие при проведении обязательных и инициативных удержаний из заработной платы работников организации, неправильное исчисление удержаний из заработной платы приводит к снижению социальной защищенности работника и штрафным санкциям для организации. Научно-методический инструментарий внутреннего контроля правильности, полноты удержаний из заработной платы работников и своевременности осуществления таких расчетов, позволит своевременно выявлять нарушения, предупреждать их, принимать наиболее рациональные решения, позволяющие устранять возникающие недостатки, контролировать правильность принятых решений. Цель: проведение исследования вопросов организации внутреннего контроля удержаний, производимых из заработной платы работников, на основании изучения специальной литературы и нормативных документов по теме исследования, разработка рекомендаций по методике проведения такой проверки. Дизайн исследования: обоснование актуальности создания системы внутреннего контроля удержаний, производимых из заработной платы работников, определение алгоритма проведения внутреннего контроля удержаний, выделение ключевых моментов локального акта по организации внутреннего контроля осуществляемых из заработной платы удержаний. В процессе достижения поставленной цели использовался комплекс мер научного познания: анализ, синтез, системный подход, принципы бухгалтерского учета и отчетности. Результаты: подтверждена необходимость проведения внутреннего контроля удержаний, производимых из заработной платы работников, определены состав и содержание соответствующих разделов локального акта, определяющего организацию внутреннего контроля, предложены отдельные организационные моменты проведения контроля удержаний.
Скачивания
Литература
Голуб Л.К. Формирование системы внутреннего контроля субъектов хозяйствования в Республике Беларусь: проблемы, состояние, развитие / Л.К. Голуб, С.К. Маталыцкая // Современная экономика: проблемы и решения, 2020, no. 10, с. 104-114.
Голуб Л.К. Методические аспекты организации и проведения проверки расчетов организаций с Фондом социальной защиты населения / Л.К. Голуб, Н.Н. Киреенко //Агропанорама, 2018, no. 2, с. 42-45.
Горбач Н.Ф. Методика определения качества актов проверки и деятельности контрольного аппарата / Н.Ф. Горбач, Г.М. Пупко // Бухгалтерский учет и анализ, 2021, no. 11, с. 39-42.
Готовцева О.Ю. Как быть со спецодеждой при увольнении. Алгоритмы для нанимателя // Ilex / ООО «ЮрСпектр»; Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. Минск, 2023.
Данилкова С.А. Актуальные проблемы состояния и развития внутреннего аудита в Республике Беларусь // Бухгалтерский учет и анализ, 2020, no. 1, с. 18-22.
Данилкова С.А. Место и роль внутреннего аудита в системе внутреннего контроля инновационного кластера // Экономика и банки, 2018, no. 1, с. 14-18.
Киреенко Н.Н. Совершенствование методики контроля расчетов по возмещению ущерба работниками организации / Н.Н. Киреенко, Л.К. Голуб // Агропанорама, 2021, no. 2, с. 44-48.
Киреенко Н.Н. Отдельные аспекты учета расчетов по возмещению материального ущерба работниками при выявлении недостач основных средств / Н.Н. Киреенко, Л.К. Голуб // Актуальные проблемы устойчивого развития сельских территорий и кадрового обеспечения АПК: материалы Международной научно-практической конференции, Минск, 3-4 июня 2021 г. Минск, БГАТУ, 2021, с. 355-360.
Лемеш В.Н. Теоретические аспекты контроля в Республике Беларусь: состояние и развитие / В.Н. Лемеш, Е.П. Глинник // Бухгалтерский учет и анализ, 2019, no. 1, с. 23-29.
Маталыцкая С.К. Внутренний контроль первичных учетных документов как компонент учетно-аналитической системы / С.К. Маталыцкая, Л.К. Голуб // Современная экономика: проблемы и решения, 2021, no. 5, с. 146-158.
Мущук Э. Счетная ошибка как основание удержания из заработной платы // Главный бухгалтер. Зарплата, 2022, no. 22, с. 27-30.
Пупко Г.М. Совершенствование методик определения материального вреда // Экономика, право и проблемы управления, 2019, no. 9, с. 175-180.
