[1]
Азарнова, Т.В., Демидова, А.С. и Черепанова, О.С. 2015. Нечеткие технологии формирования структуры приоритетов иерархической компетентностной модели деловой оценки персонала. Современная экономика: проблемы и решения. 2, (апр. 2015), 31-41.