Азарнова, Т. В., Демидова, А. С., & Черепанова, О. С. (2015). Нечеткие технологии формирования структуры приоритетов иерархической компетентностной модели деловой оценки персонала. Современная экономика: проблемы и решения, 2, 31-41. извлечено от https://journals.vsu.ru/meps/article/view/5234