Кравец, М. А. (2015). Механизм влияния коммуникативной культуры на организационную эффективность, удовлетворенность трудом и приверженность организации. Современная экономика: проблемы и решения, 6, 114-121. извлечено от https://journals.vsu.ru/meps/article/view/7674