Азарнова, Т. В., & Черепанова, О. С. (2015). Процедура формирования деловой оценки персонала на базе нечеткой лингвистической полезности. Современная экономика: проблемы и решения, 9, 151-157. извлечено от https://journals.vsu.ru/meps/article/view/7740