Кравец, М. А. (2015) «Механизм влияния коммуникативной культуры на организационную эффективность, удовлетворенность трудом и приверженность организации», Современная экономика: проблемы и решения, 6, сс. 114-121. доступно на: https://journals.vsu.ru/meps/article/view/7674 (просмотрено: 25ноябрь2024).