[1]
Т. В. Азарнова, А. С. Демидова, и О. С. Черепанова, «Нечеткие технологии формирования структуры приоритетов иерархической компетентностной модели деловой оценки персонала», meps, т. 2, сс. 31-41, апр. 2015.