Социальный капитал бизнеса

Аннотация

Предмет: приоритетной задачей современной экономической политики является обеспечение устойчивого экономического роста, одним из ресурсов которого выступает социальный капитал, активно исследуемый отечественными и зарубежными авторами на макро-, мезо- и микроуровнях экономики. Цель: исследование социального капитала корпораций позволит определить факторы, развивающие трудовой потенциал работников, инновационную активность, основанные на доверии внутренние и внешние социальные связи, иные составляющие. Дизайн исследования: значительное количество работ, исследующих проблемы социального капитала, свидетельствует о признании социального капитала неотъемлемым ресурсом обеспечения устойчивого развития ESG-ориентированного бизнеса. Зарубежными и отечественными авторами отмечается тесная взаимосвязь социального и человеческого капитала в части найма, увольнения, развития, обучения, разрешения трудовых конфликтов, выбора профессии, трансфер знаний обеспечивает инновационную активность работников, оказывая воздействие на инновационный капитал корпорации. Результаты: значительное количество работ, исследующих проблемы социального капитала, свидетельствуют о многообразии форм его проявления, составляющих элементов, воздействующих факторов. Обеспечение экономического роста осуществляется на основе взаимодействия используемых капиталов, связи социального, человеческого, интеллектуального, иных видов. Информация о монетарных и немонетарных составляющих социального капитала, направлениях инвестирования в социальный капитал привлекает внимание заинтересованных сторон. Формат раскрытия систематизированных данных определяется корпорацией – отчетность об устойчивом развитии, интегрированная отчетность, социальный отчет, иные.