Организационная политика и манипуляции как источники власти в организации

Аннотация

Цель: оценка воздействия методов политического влияния и манипуляций на результативность управления. Обсуждение: результаты полученных исследований позволяют сделать выводы о том, что власть в организации имеет не столько формальную, сколько политическую природу. В организации различные группы конкурируют за влияние и ресурсы, которые всегда ограничены. Менеджеры, использующие политические приемы власти, основой которых являются манипуляции, более успешны в карьерном продвижении и менее эффективны в своей основной деятельности. Политические приемы и стратегии власти являются инструментом любой современной системы управления, что послужило основанием для более детального исследования. Результаты: в современных организациях создается обстановка, поощряющая политическое маневрирование и борьбу за власть. Знание политических приемов власти и этики их использования становится условием успешной карьеры и менеджеров.