Государственная кадровая политика РФ: Проблемы формирования политической элиты

Авторы

  • Геннадий Александрович Зубарев Воронежский государственный университет image/svg+xml

DOI:

https://doi.org/10.17308/meps.2018.7/1881

Ключевые слова:

концепция государственной кадровой политики, принципы формирования ГКПрования элиты., политическая элита, механизм формирования элиты

Аннотация

Цель: формирование и оценка кадровой политики и политической элиты РФ. Обсуждение: программа кадровой деятельности государст­ ва, научная концепция кадровой практики органов государственного управления отражаются в Концепции государственной кадровой политики (ГКП). Концепция должна быть легитимизирована на высшем государственном уровне управления. В настоящее время этого нет. Без узаконенной концепции теряется стратегическое направление и цель ГКП, которая в итоге становится ненауч­ной, конъюнктурной, непрогнозируемой, а кадровая деятельность — закрытой и коррупционной. Без элиты не будет и гражданской нации. Общественные интересы будут определяться хаотично сменяющими друг друга группами политиков . Особую проблему для России приобретает социальная закрытость элиты. Создание прозрачного демократического механизма формирования, функционирования и обновления политической элиты является в настоящее время важнейшей задачей общества. Результаты: обоснована необходимость совершенствования механизма формирования и обновления политической элиты современной России, что позволить повысить ее качественные характеристики и вернуть доверие общества.

Библиографические ссылки

Загрузки

Опубликован

2018-08-20

Выпуск

Раздел

Экономика труда

Как цитировать

Государственная кадровая политика РФ: Проблемы формирования политической элиты. (2018). Современная экономика: проблемы и решения, 7, 50-56. https://doi.org/10.17308/meps.2018.7/1881