Применение алгоритмов поиска ассоциативных правил для формирования функционально-эффективных команд менеджеров

Аннотация

Предмет: методы формирования ролевого состава команд менеджеров для крупных проектов. Цель: анализ возможности применения алгоритмов поиска ассоциативных правил для формирования функционально-эффективных команд менеджеров. Дизайн исследования: на современном этапе развития бизнеса управление проектами в рамках крупных компаний осуществляется специализированными командами менеджеров. Для достижения эффективной, согласованной работы таких команд очень важен их ролевой состав. Существует ряд методологических подходов, которые предлагают обобщенную систему командных ролей менеджеров и способы тестирования уровня выраженности данных ролей у коллектива команды. У каждого члена команды, как правило, в какой-то мере выражена каждая из ролей, методики позволяют выделить основные и поддерживающие роли. Интерес представляют инструменты интеллектуального анализа данных, которые на основе анализа эффективных команд менеджеров позволили бы давать рекомендации о системе основных и поддерживающих ролей для эффективной согласованной работы команды. Результаты: разработано программное обеспечение и проведен вычислительный эксперимент по применению алгоритма Apriori поиска ассоциативных правил для создания команд и формирования текущих изменений в существующих составах команд. Применение апробированных в работе алгоритмов позволит формализованным путем строить систему рекомендаций для управления составом команд менеджеров.