Правовое регулирование дистанционных трудовых отношений: обеспечение баланса интересов работников и работодателей

  • Н. А. Романовская (Князева) Центральный филиал Российского государственного университета правосудия
Ключевые слова: дистанционная работа, выполнение трудовой функции дистанционно, изменение трудового договора, место работы, рабочее время, работодательский контроль, охрана труда, прогул, местность выполнения трудовой функции

Аннотация

Проанализировано легальное определение понятия дистанционной работы. Изучены особенности правового регулирования труда дистанционных работников и сформулированы предложения по его совершенствованию. Особое внимание уделено проблемам правового регулирования рабочего времени и времени отдыха, работодательского контроля, охраны труда и прекращения трудовых отношений по дополнительным основаниям.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Биография автора

Н. А. Романовская (Князева), Центральный филиал Российского государственного университета правосудия

кандидат юридических наук, старший преподаватель кафедры гражданско-правовых дисциплин

Литература

1. Belitskaya I. Ya., Korshunova T. Yu. We wanted the best but got new remote work rules // Labor law in Russia and abroad. 2021. Рart 1, No 3. P. 20–23 ; Part 2, No 4. Р. 28–31.
2. Zakalyuzhnaya N. V. The main forms of atypical labor relations in Russia and abroad in the context of economic modernization: dis. ... doctor of law. М., 2021. 433 p.
3. Ivanchina Yu. V. Fixed and non-fixed workplaces: convergence of the legal regulation // Labor law in Russia and abroad. 2021. No 3. P. 24–27.
4. Korshunova T. Yu. Remote work agreement as a way to formalize atypical labour relations // Journal Of Russian Law. 2020. No 2. P. 112–125.
5. Course of Russian labor law. Т. 3. Labor contract / sci. ed. E. B. Hohlov. StPb., 2007. 656 p.
6. Lushnikov A. M., Lushnikova M. V. Course of labor law: Textbook: in 2 t. t. 1. The essence of labor law and the history of its development. Labor rights in the human rights system. The general part. 2nd ed., transab. and add. M. : Statute, 2009. 879 p.
7. Lushnikov А. М., Lushnikova М. V., Tarusina N. N. Social contracts in law: monograph. М. : Prospect, 2017. 480 p.
8. Lyutov N. L. New remote work regulations: have old problems been solved? // Lex Russica. 2021. T. 74, No 6. С. 36–45.
9. International labor standards and Russian labor law: monograph / under ed. S. Yu. Golovina, N. L. Lyutov. М. : Norma : INFRA-M, 2016. 256 с.
10. Ofman E. M. Termination of a labor agreement with remote employees: separate issues // Labor law in Russia and abroad. 2018. No 1. P. 46–49.
11. The specifics of labor regulation of certain categories of workers: a textbook for masters / resp. ed. N. L. Lyutov, I. S. Tsypkina. М. : Prospect, 2018. 448 p.
12. Chesalina O. V. Novelties of the Legislation on Distance (Remote) Work: A Comparative Legal Analysis // Actual problems of Russian law. 2021. No 9. P. 99–113.
13. Shuraleva S. V. The right to privacy of a remote employee // Labor law in Russia and abroad. 2021. No 4. P. 32–34.
Опубликован
2022-11-22
Раздел
Трудовое право