Применение гражданско-правовых норм к трудовым отношениям как способ преодоления пробелов в трудовом законодательстве

Н.А. Романовская (Князева)

doi:10.17308/law/1995-5502/2024/1/131-139

Н.А. Романовская (Князева) Центральный филиал Российского государственного университета правосудия

DOI: https://doi.org/10.17308/law/1995-5502/2024/1/131-139

Ключевые слова: трудовое законодательство, пробел, аналогия закона, аналогия права, способ защиты, трудовые права работников

Аннотация

Анализ судебной практики показал, что суды при рассмотрении трудовых споров нередко прямо или косвенно применяют нормы гражданского законодательства. Автором доказана теоретическая обоснованность применения норм гражданского законодательства к трудовым отношениям в качестве способа преодоления пробелов. Исходя из социального назначения, целей, задач и принципов трудового законодательства предложены основания и пределы применения межотраслевой аналогии в трудовом праве. Сформулировано предложение о дополнении ТК РФ статьей, устанавливающей саму возможность, порядок и пределы применения аналогии как способа преодоления пробелов в трудовом законодательстве

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Биография автора

Н.А. Романовская (Князева), Центральный филиал Российского государственного университета правосудия

кандидат юридических наук, старший преподаватель кафедры гражданско-правовых дисциплин

Литература

Akopov D. R. Interpretation of labor law by analogy // Current state of legislation and science of labor law and social security law : materials of the 6th International scientifi c and practical conference / ed. K. N. Gusova. Moscow : Prospekt, 2010. P. 180–186.

Alekseev S. S. Collected works : in 10 vols. Moscow : Statut, 2010. Vol. 3: Problems of the theory of law: a course of lectures. 781 p.

Arkhipova O. A., Luzyanin T. Yu. About the application of the civil legislation in regulation of labour relations// Tomsk state university journal of law. 2016. No. 4. P. 107–119.

Bezina A. K. Court practice in the mechanism of legal regulation of labor relations. Kazan : Publishing House of Kazan University, 1989. 185 p.

Golovina S. Yu. Means of overcoming gaps and other labor law defects by courts. Labor Law in Russia and Abroad. 2018. No. 4. P. 11–14.

Ershova E. A. Law enforcement practice of termination of an employment contract (contract) at the initiative of the administration : cand. legal sci. diss. Moscow, 1998. 22 p.

Ershova E. A. Labor law in Russia. Moscow : Statut, 2007. 620 p.

Zakharov V. N., Tsybulenko A. P. Use of analogy in solving employment arguments // Russian justice. 2008. No. 3. P. 23–29.

Zorina O. O. Social function of labor law at the present stage : cand. legal sci. diss. Moscow, 2017. 25 p.

Kuznetsova L. E. Application of civil law norms to labor relations by analogy : cand. legal sci. diss. Perm, 2004. 21 p.

Kurennoy A. M. The General Part of the Labor Code of the Russian Federation : A Declaration or a Guideline to Follow?// Labor law in Russia and abroad. 2022. No. 4. P. 7–11.

Lushnikov A. M., Lushnikova M. V. Course of labor law : Textbook : in 2 vol. Vol. 1: The essence of labor law and the history of its development. Labor rights in the human rights system. The general part. 2nd ed., transab. and add. Moscow : Statute, 2009. 879 p.

Lushnikova M. V. Interpretative Technique in Labor Law: Relevant Problems // Labor law in Russia and abroad. 2021. No. 2. P. 22–25.

Matuzov N. I., Malko A. V. Theory of state and law: textbook. 2nd ed., revised. and additional. Moscow : Yurist; 2009. 540 p.

Nurtdinova A. F. Moral Bases of the Labor Law // Journal of Russian law. 2018. No. 9. P. 71–83.

Labor law: national and international dimension: monograph / ed. S.Yu.Golovina, N.L.Lyutov. Moscow : Norma, 2022. Vol. 1: General problems of modern labor law. 608 p.