Миграционные процессы и регулирование трудовой миграции в региональных интеграционных объединениях на примере ССАГПЗ

  • Арман Самвелович Тоганян Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Ключевые слова: трудовая миграция, интеграционные процессы, интеграционные объединения, регулирование миграции, экономическая безопасность

Аннотация

Предмет: в статье исследуются проблемы миграционных процессов и регулирования трудовой миграции на примере Совета сотрудничества арабских государств Персидского залива. Цель: выявить основные факторы миграционных процессов в странах ССАГПЗ и определить роль трудовой миграции для стран ССАГПЗ. Проанализировать основные иммиграционные потоки. Исследовать инструменты регулирования миграционных процессов. Дизайн исследования: на Ближнем Востоке, в частности, в странах ССАГПЗ, заметно высокое соотношение мигрантов к местному населению. Этот регион представляет собой уникальную площадку для наблюдения за глобальными трудовыми потоками. Здесь сходятся как экономическая, так и вынужденная миграция, что и делает этот регион особенно интересным для наблюдения за миграционными процессами. Результаты: миграция в странах ССАГПЗ в большей степени рассматривается и воспринимается как экономико-политический инструмент для решения внутренних и внешних вопросов на уровне локальной экономики, а также как инструмент «мягкой силы». Миграционная политика в странах ССАГПЗ является достаточно жесткой и рассматривается как краткосрочный инструмент, однако экономики стран ССАГПЗ как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе зависят от трудовых иммигрантов. В иммиграционной политике страны ССАГПЗ используют инструменты организационного привлечения трудовых мигрантов из различных стран, одним из которых является «Кафала». Поскольку иммиграция рассматривается в странах ССАГПЗ в призме временного (сезонного) явления, политика интеграции и натурализации остается не сформированной. Доказано, что ее отсутствие приводит к увеличению нелегальной миграции, росту теневой экономики и социальной напряженности, что может привести к массовым беспорядкам и протестам со стороны мигрантов. Учитывая тот факт, что мигранты составляют большую долю населения стран ССАГПЗ, это может стать угрозой для национальной безопасности. Однако для предотвращения роста нелегальной миграции страны ССАГПЗ заключают государственные контракты с правительствами стран-доноров мигрантов о привлечении трудовых мигрантов по определенным квотам. Данные меры являются инструментами влияния на те или иные вопросы в международной экономике и в международной политике.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Биография автора

Арман Самвелович Тоганян , Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова

асп.

Литература

Аршин К.В. Миграционная политика Саудовской Аравии в свете программы реформ «Видение: 2030» // Журнал политических исследований, 2021, no. 1, с. 92-103.

Бальжинов А.В., Жапов Д.Э. Трудовая миграция как самый действенный метод восполнения трудовых ресурсов // Энигма, 2019, no. 11-1, с. 262-266.

Волосенкова Е., Кабаченко П., Тарасова Е. Миграционная политика. Управление миграционными процессами //Методология и методы изучения миграционных процессов, 2007, no. 4, с. 231236.

Кривов С.В. Политика в области гражданства арабских государств в контексте эволюции миграционных процессов на Ближнем Востоке, Via in tempore // История. Политология, 2017, no. 1 (250), с. 165-170.

Махмадбекзода М.Ш. Тенденции развития трудовой миграции из Республики Таджикистан и проблемы возвращающихся трудовых мигрантов // Вестник Таджикского государственного университета права, бизнеса и политики. Серия общественных наук, 2022, no. 1 (90), с. 41-52.

Мукомель В.И. Миграционная политика России. Постсоветские контексты, 2005, с. 258.

Невмержицкая М.Н. Понятие трудовой миграции, виды, причины, принципы правового регулирования трудовой миграции в Российской Федерации // Вопросы гуманитарных наук, 2020, no. 2 (107), с. 67-68.

Пайысбекова К.Т., Довлотов Б.С. Качество трудовой жизни как фактор реализации трудовой миграции // Вестник филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский государственный социальный университет» в г. Ош Киргизской Республики, 2021, no. 2 (24), с. 88-92.

Табарова Г.М. Трудовая миграция и процесс адаптации трудовых мигрантов // Известия Института философии, политологии и права имени А. Баховаддинова Академии наук Республики Таджикистан, 2019, no. 2, с. 109-114.

Тоганян А.С. Теоретикометодологические аспекты миграционных процессов в контексте экономической безопасности Российской Федерации // Международная торговля и торговая политика, 2022, no. 3, с. 120129.

Трофимов В.А. Миграционная политика: на пути к регионализации регулирования трудовой миграции // Вестник Дипломатической академии Министерства иностранных дел Кыргызской Республики имени Казы Дикамбаева, 2022, no. 18, с. 127-134.

Thiollet H. Migration as diplomacy: Labor migrants, refugees, and Arab regional politics in the oil-rich countries // International Labor and Working-Class History, 2011, no. 1, c. 103-121.

Опубликован
2023-09-15
Раздел
Мировая экономика