Центрированная модель самооценки деятельности организации
Ключевые слова:
измерение, модели, самооценка, центрированная модель, лидер, процессный подход
Аннотация
В статье предлагается представить модель премии Правительства РФ в области качества в виде центрированной модели. Модель включает три группы процессов, берущих начало от руководителя-лидера и заканчивающихся на результатах организации. Главное отличие и основное внимание уделено процессному подходу. Преимущества такого представления модели самооценки заключены в усилении роли руководителя-лидера, внедрение и ориентация процессов на конечный результат.Скачивания
Данные скачивания пока не доступны.
Опубликован
2015-05-04
Как цитировать
Щукин, О. С., & Цуканова, Н. В. (2015). Центрированная модель самооценки деятельности организации. Современная экономика: проблемы и решения, 6, 106-123. извлечено от https://journals.vsu.ru/meps/article/view/4296
Выпуск
Раздел
Статьи