Анализ движения и повышения квалификации специалистов в сфере закупок

  • Светлана Алексеевна Урывская Воронежский государственный университет
Ключевые слова: движение кадров, оборот кадров, интенсивность оборота, замещение кадров, стабильность кадров, постоянство кадров, контрактная служба заказчика

Аннотация

Цель: раскрыть сущность понятия движения кадров, выявить особенности движения специалистов контрактной службы заказчика, провести анализ движения сотрудников контрактной службы Воронежского государственного университета.
Обсуждение: анализ движения кадров является необходимой процедурой, позволяющей выявить проблемы в работе персонала, в результате принять необходимые меры по их устранению и тем самым повысить эффективность деятельности персонала и организации в целом. Деятельность специалистов в сфере государственных закупок имеет свои особенности, которые вызваны законодательно установленными требованиями. Соответственно, и движение кадров сотрудников контрактной службы заказчика имеет также свою специфику.
Результаты: анализ движения сотрудников контрактной службы Воронежского государственного университета.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.
Опубликован
2017-06-06
Как цитировать
Урывская, С. А. (2017). Анализ движения и повышения квалификации специалистов в сфере закупок. Современная экономика: проблемы и решения, 2, 51-62. https://doi.org/10.17308/meps.2017.2/1610
Раздел
Экономика труда