Статистический анализ индикаторов российского рынка труда в условиях нестабильности

Аннотация

Цель: выявление остроты и масштаба проявления проблем функционирования рынка труда Российской Федерации на основе результатов статистического анализа его индикаторов. Обсуждение: выделены современные особенности рынка труда Российской Федерации, проявляющиеся в условиях неопределенности и нестабильности в социально-экономической сферы, что является следствием перехода всех сфер общества на цифровой способ сбора, обработки и передачи данных, а также результатом масштабного использования информационно-комммуникационных технологий. Результаты: проведен статистический анализ индикаторов рынка труда Российской Федерации, выявивший снижение участия населения в формировании рабочей силы, а также уровня занятости и безработицы; рост показателя «удельный вес занятых в неформальном секторе в общей численности занятых»; значительное негативное влияние на рынок труда пандемии COVID-19. При относительной стабильности структуры занятых по видам экономической деятельности статистический анализ выявил рост производительности труда по ряду основных видов экономической деятельности, особенно в сфере строительства, при замедлении этого показателя по другим. Среди выявленных негативных тенденций – высокая дифференциация населения по уровню доходов. Наряду с этим показатели безопасности труда в Российской Федерации имеют устойчивую тенденцию к улучшению. Сделан вывод о том, что диспропорции на современном рынке труда в России обусловлены двумя основными причинами: 1) воздействием форс-мажорного фактора – пандемии COVID-19; 2) увеличением спроса на специалистов с развитыми цифровыми компетенциями, а также появлением новых профессий, требующих наличия цифровых компетенций. Аргументирована позиция, в соответствии с которой дальнейшее исследование отечественного рынка труда целесообразно проводить в направлении сочетания статистических и социологических методов анализа.