Механизм влияния коммуникативной культуры на организационную эффективность, удовлетворенность трудом и приверженность организации
Ключевые слова:
коммуникативная культура, коммуникативный климат, информационная культура, эффективность организации, удовлетворенность трудом, приверженность организации
Аннотация
В работе уточнено понятие коммуникативной культуры организации. Рассмотрен механизм влияния коммуникативной культуры на эффективность организации, удовлетворенность трудом и приверженность организации.
Скачивания
Данные скачивания пока не доступны.
Опубликован
2015-04-18
Как цитировать
Кравец, М. А. (2015). Механизм влияния коммуникативной культуры на организационную эффективность, удовлетворенность трудом и приверженность организации. Современная экономика: проблемы и решения, 6, 114-121. извлечено от https://journals.vsu.ru/meps/article/view/7674
Выпуск
Раздел
Статьи
