Statistical analysis of staffing and remuneration in public health

  • Liliya Alekseevna Vostrikova Voronezh State University
  • Irina Viktorovna Panina Voronezh State University
Keywords: wages, staffing, doctors, nursing staff, junior medical staff

Abstract

Importance: public health protection is one of the primary tasks of the state. Historically, the basis of the national health care system is public health. Its effective functioning is largely ensured by qualified personnel, who must be motivated by a decent reward for their labor efforts. Problems in the field of remuneration in public health at the federal level can be objectively confirmed, among other things, by statistical data published by the Federal State Statistics Service. The subject of the study is the statistical justification of modern problems in staffing and remuneration in Russian public health. Purpose: based on statistical data from the Federal State Statistics Service, to assess the dynamics of staffing, the motivational force of remuneration in public health in the Russian Federation. Research design: the research was based on the principles of consistency, complexity, efficiency, the method of deduction, logical and historical approaches. The theoretical basis of the study was the scientific works of leading Russian specialists in the field of medical statistics, economics and management in healthcare. Analytical calculations were performed on the basis of information from the Federal State Statistics Service. Results: the current problems in the staffing of the Russian public health care and remuneration in this area are statistically substantiated; an opinion is expressed on the causes of the emerging alarming trends; the prospects for overcoming them are revealed

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

Liliya Alekseevna Vostrikova, Voronezh State University

Cand. Sci. (Econ.), Assoc. Prof.

Irina Viktorovna Panina, Voronezh State University

Cand. Sci. (Econ.), Assoc. Prof.

References

Власова О.В. Оплата труда как экономическая характеристика состояния здравоохранения // Вестник Алтайской академии экономики и права, 2022, no. 8-2, с. 177-183.

Вострикова Л.А., Панина И.В. Анализ эффективности вознаграждения персонала бюджетных учреждений здравоохранения // Современная экономика: проблемы и решения, 2023, no. 12 (168), с. 56-72.

Вострикова Л.А., Панина И.В. Современные проблемы вознаграждения персонала в бюджетном здравоохранении // Материалы X Международной научно-практической конференции «Актуальные проблемы учета, экономического анализа и финансово-хозяйственного контроля деятельности организации». Воронеж, 2022, с. 29-32.

Головин С.В., Анисимова Н.Н., Созонова С.Н., Уразова Е.А. Анализ расчетов по оплате труда с медицинским персоналом государственных медицинских организаций в период новой коронавирусной инфекции COV1D-19 // Современная экономика: проблемы и решения, 2021, no. 4 (136), с. 42-58.

Головин С.В., Созонова С.Н., Сидорова Т.Н. Отдельные особенности организационного обеспечения учета, анализа и контроля расходов на оплату труда в бюджетных учреждениях здравоохранения // Современная экономика: проблемы и решения, 2020, no. 11 (131), с. 122-134.

Кадыров Ф.Н., Чилилов А.М., Куфтова Ю.В. Основные контуры очередного реформирования отраслевой системы оплаты труда в здравоохранении // Менеджер здравоохранения, 2019, no. 10, с. 61-71.

Костюкова Е.И., Ельчанинова О.В., Феськова М.В. Особенности учета расчетов по оплате труда с персоналом в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения // Международный бухгалтерский учет, 2021, т. 24, no. 10 (484), с. 1123-1145.

Кобякова О.С., Ковязина Н.З., Тулупова О.Н., Стародубов В.И., Кадыров Ф.Н., Обухова О.В., Ендовицкая Ю.В., Базарова И.Н., Чилилов А.М. Пилотный проект по подготовке внедрения новой системы оплаты труда в здравоохранении // Менеджер здравоохранения, 2021, no. 6, с. 71-79.

Опрятнов А.С., Сафонов А.С., Омельченко И.Б., Златогуре И.А. Современные тенденции в оплате труда работников здравоохранения как фактор риска кадрового дефицита в медицинских учреждениях // Экономика: вчера, сегодня, завтра, 2022, т. 12, no. 10-1, с. 547-557.

Сафонов А.Л., Долженкова Ю.В., Чуб А.А. Проблемы оплаты труда в бюджетном здравоохранении: вызовы пандемии // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины, 2021, т. 29, no. S1, с. 720-725.

Симонова М.В., Адыкова Д.Б. Применение эффективного контракта в здравоохранении // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление, 2020, no. 1, с. 71-75. DOI: https://doi.org/10.17308/econ.2020.1/2756

Чилилов А.М., Кадыров Ф.Н., Обухова О. В. Вопросы оплаты труда в здравоохранении в период цифровой трансформации предоставления медицинских услуг // Вестник Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, 2022, т. 19, no. 2 (122), с. 136-148.

Published
2024-03-06
How to Cite
Vostrikova, L. A., & Panina, I. V. (2024). Statistical analysis of staffing and remuneration in public health . Modern Economics: Problems and Solutions, 3, 80-90. https://doi.org/10.17308/meps/2078-9017/2024/3/80-90
Section
Accounting, Audit and Economical Statistics