Формирование профессиональной идентичности с целью адаптации работника к деятельности по специальности

Аннотация

Определить уровень адаптации личности можно, проанализировав оценки по критериям: состояние здоровья, настроение, тревожность, степень утомляемости, активность поведения, время, затраченное на привыкание к условиям работы. Дезадаптация выражается в нежелании деятельности и проявлении клинико-патологических симптомов.