УПРАВЛЕНИЕ СОЦИОКУЛЬТУРНЫМИ РИСКАМИ КИТАЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ, РАБОТАЮЩИХ В РОССИИ

Х. Бао; С. С. Киселев

Х. Бао Moscow State University named after M. V. Lomonosov
С. С. Киселев Voronezh State University

Keywords: sociocultural risks, corporate culture, efficiency factors, management standards, mechanisms for organizing activities

Abstract

The article is devoted to the problem of managing the sociocultural risks of Chinese business in Russia, developing in the framework of cooperation between the two countries. In connection with globalization and the spread of transnational corporations in the world, the issue of dependence of corporate culture on national peculiarities has become particularly acute. The purpose of the study is to identify the sociocultural risks affecting the operating activities of Chinese business and to determine the most effective methods for their management. The article lists the methods for identifying and managing the sociocultural risks of Chinese enterprises in the Russian Federation. The study used methods such as the interdisciplinary approach, sampling observations, statistical analysis, case studies. The results of the study showed that the most specific sociocultural differences lie in a different understanding of the role of the team and the individual in the functioning of the company. The article suggests three strategies of managing the sociocultural risks of Chinese business.

Metrics

Metrics Loading ...

Author Biographies

Х. Бао, Moscow State University named after M. V. Lomonosov

Post-Graduate Student of the Risk Management and Insurance Department

С. С. Киселев, Voronezh State University

Post-Graduate Student of the Economics and Organizations Management Department

References

1. Бутова Е. В. Управление рисками транснациональных корпораций / Е. В. Бутова, А. И. Скопинский // Вестник университета (Государственный университет управления). – 2014. – No 4. – С. 20–25.
2. Никифоров Л. В. Китай и Россия : общее и особенное в социально-экономическом развитии / Л. В. Никифоров, Т. Е. Кузнецова, М. Б. Гусева. – М. : Наука, 2005. – 223 с.
3. Хофстеде Г. Возвращаясь к обсуждению личности и культуры : связь личностных черт и социокультурных осей / Г. Хофстеде, Р. Р. МакКрэй ; пер. с англ. В. В. Солодникова // Социологический журнал. – 2010. – No 4. – С. 9–41.
4. Дружинин Н. Л. Институциональный подход к исследованию российского и китайского путей рыночного реформирования экономики / Н. Л. Дружинин // Экономический анализ : теория и практика. – 2014. – No 42 (393). – С. 53–61.
5. Страховое дело и инструменты страховой защиты в риск-менеджменте : учебное пособие для магистров / А. Г. Бадалова [и др.]. – М. : Дашков и К, 2016. – 136 с.
6. Ху М. Построение многоуровневой системы анализа рисков предпринимательской деятельности предприятий Китая в России / М. Ху, А. И. Уринцов // Рискресурсы, информация, снабжение, конкуренция. – 2014. – No 3. – С. 203–206.
7. Ху М. Совершенствование функциональной системы управления рисками предпринимательской деятельности предприятий Китая в России / М. Ху // Интернет-журнал «Науковедение». – 2014. – No 4 (23). – С. 1–10.
8. Valitov S. M. Project Risks’ Management Model on an Industrial Entreprise / S. M. Valitov, A. Z. Sirazetdinova // Asian Social Science. – 2014. – Т. 10. – No. 21. – С. 242–249.
9. Заводы китайских автопроизводителей поглотят Россию. – URL.
10. Стандарты управления рисками. – URL.
11. Управление рисками организаций. Интегрированная модель. – URL.