МЕТОДИКА ОЦЕНКИ АДАПТИВНОЙ ЗАНЯТОСТИ

  • Н. В. Дорохова Воронежский государственный университет инженерных технологий
Ключевые слова: занятость населения, стандартная занятость населения, нестандартная занятость населения, методика оценки занятости населения

Аннотация

Автор обосновывает необходимость оценки системы отношений занятости, включающую стандартную и нестандартные формы занятости населения. Оценку автор предлагает проводить по таким направлениям, как определение способности системы отношений занятости самостоятельно адаптироваться к происходящим изменениям, гармоничность сочетания стандартной и нестандартных форм занятости населения, а также выявление основных детерминант развития системы отношений занятости населения. Разработанная методика основывается на использовании статистических данных и индексном подходе, что обеспечивает ее универсальный характер. Использование в методике корреляционно-регрессионного анализа обеспечивает возможность не только оценки текущего состояния системы отношений занятости населения, но и прогнозирование ее развития.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Биография автора

Н. В. Дорохова , Воронежский государственный университет инженерных технологий

кандидат экономических наук, доцент кафедры торгового дела и товароведения

Литература

1. Гальперин В. М. Микроэкономика / В. М. Гальперин. – URL.
2. Варшавская Е. Я. Гибкость занятости в России : макроэкономический аспект / Е. Я. Варшавская // Известия Том. политехн. ун-та, 2008. - Т. 313, № 6. – С. 57-60
3. Санкова Л. В. Занятость инновационного типа : теоретико-методологические координаты исследования : монография / Л. В. Санкова. – Саратов : Наука, 2007. – С 167.
4. Кузнецов С. Методические подходы к оценке структурных сдвигов в занятости / С. Кузнецов // Человек и труд. – 2002. – №7. – С. 72.
5. Кашепов А. В. Структурные сдвиги в занятости населения России / А. В. Кашепов // Проблемный анализ и государственно-управленческое проектирование. – 2013. – № 4. – С. 129-137
6. Мусаев Б. А. Нестандартная занятость как форма реализации условий нового экономического уклада / Б. А. Мусаев // Науковедение. – 2017. – Т. 9, № 2. – URL.
7. Забелина И. А. Региональные структурные сдвиги в занятости населения : восточные регионы нового шелкового пути / И. А. Забелина, Е. А. Клевакина, И. С. Денисенко // Вестник Том. гос. ун-та. Сер.: Экономика. – 2017. – № 39. – С. 80-98.
8. Елхина И. А. Структурные сдвиги и структурные различия хозяйственных систем в России / И. А. Елхина // Вестник Сарат. гос. соц.-экон. ун-та. – 2014. – No 4. – С. 38–41.
9. Мантрова А. А. Практика применения корреляционно-регрессионного анализа для выявления взаимосвязи социально-экономических процессов в экономике / А. А. Мантрова, Л. В. Золотова // Аспирант. – 2016. – No 3 (19). – С. 58–61.
10. Ершова И. Г. Анализ и прогнозирование динамики занятости на уровне региона / И. Г. Ершова // Региональная экономика : теория и практика. – 2010. – No 30 (165). – С. 25–32.
11. Чернов Н. А. Выявление и оценка зависимости показателей социально-экономического развития территорий с помощью методов корреляционно-регрессионного анализа / Н. А. Чернов // Новая наука : проблемы и перспективы. – 2016. – No 121-1. – С. 254–257.
Опубликован
2018-06-15
Раздел
Экономика труда и управление персоналом