СОЦИАЛЬНЫЙ ДИАЛОГ НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ ТРУДА

  • К. А. Субхангулова Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова
Ключевые слова: социальный диалог, рынок труда, социально-трудовые отношения, Российская трехсторонняя комиссия

Аннотация

Автор статьи определяет сущность социального диалога как одного из важнейших механизмов регулирования социально-трудовых отношений на современном российском рынке труда. Описываются уровни реализации социального диалога и его предназначение. Для иллюстрации осуществления социального диалога рассмотрена структура и деятельность Российской трехсторонней комиссии, представляющей интересы работников и работодателей на федеральном уровне.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Биография автора

К. А. Субхангулова , Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова

аспирант кафедры экономики труда и персонала

Литература

1. Доклад IV : «Социальный диалог». Глава 1, с. 5 // Международная конференция труда. 102-я сессия, 2013 г. – URL.
2. Tayo Fashoyin International Labor Review. Tripartite cooperation, social dialogue and national development. Vol. 143 (2004), No. 4.
3. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений // Официальный сайт Правительства России. – URL.
4. О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений : федер. закон от 1 мая 1999 г. No 92-ФЗ. – Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
5. Официальный сайт РСПП. – URL.
6. Официальный сайт ФНПР. – URL.
Опубликован
2018-06-15
Раздел
Экономика труда и управление персоналом