Развитие моделей управления карьерой государственных гражданских служащих в странах европейского союза: тенденции, проблемы, полезный опыт
Ключевые слова:
реформирование государственной гражданской службы, принципы поступления на службу, критерии продвижения по службе, система профессионально-должностного продвижения, профессиональное развитие, кадровый резерв
Аннотация
В статье рассматриваются итоги развития и реформирования основных моделей управления карьерой и служебно-профессиональным продвижением государственных гражданских служащих в странах Европейского союза. Выделяются общие тенденции реформирования, основные проблемы и достижения реформирования моделей управления карьерой в конктексте проведения реформы государственной гражданской службы в Российской Федерации.
Metrics
Загрузка метрик ...
Опубликован
2013-06-30
Как цитировать
Коновалова, В. Г. (2013). Развитие моделей управления карьерой государственных гражданских служащих в странах европейского союза: тенденции, проблемы, полезный опыт. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, (2), 81-88. извлечено от https://journals.vsu.ru/econ/article/view/9462
Выпуск
Раздел
Статьи
