ФОРМИРОВАНИЕ ОПТИМАЛЬНОГО ГРАФИКА РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ НА ОСНОВЕ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ СПРОСА НА УСЛУГИ

Авторы

  • Е. М. Крипак Оренбургский государственный университет image/svg+xml
  • Л. М. Туктамышева Оренбургский государственный университет image/svg+xml
  • Т. Н. Образцова Оренбургский государственный университет image/svg+xml

Ключевые слова:

прогнозирование, задача о назначениях, график работы

Аннотация

Изменяющийся спрос на услуги предприятий, обусловленный расширением клиентской базы и подверженный колебаниям в связи со сменой времен года или дней недели, вызывает необходимость внесения корректировок в график работы персонала. Авторами разработан подход, позволяющий с помощью прогнозов, полученных на основе адаптивных и многофакторных моделей, решать задачу формирования графика работы персонала на период планирования (неделю), который позволяет, с одной стороны, минимизировать затраты предприятия на оплату труда сотрудников, а с другой – учесть предпочтения сотрудников по выбору выходных.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Биографии авторов

  • Е. М. Крипак, Оренбургский государственный университет

    доцент, кандидат экономических наук, доцент кафедры математических методов и моделей в экономике

  • Л. М. Туктамышева, Оренбургский государственный университет

    доцент, кандидат экономических наук, доцент кафедры математических методов и моделей в экономике

  • Т. Н. Образцова, Оренбургский государственный университет

    старший преподаватель кафедры математических методов и моделей в экономике

Библиографические ссылки

Загрузки

Опубликован

2019-09-15

Выпуск

№ 3 (2019): Июль - Сентябрь

Раздел

Экономика труда и управление персоналом

Как цитировать

Крипак, Е. М., Туктамышева, Л. М., & Образцова, Т. Н. (2019). ФОРМИРОВАНИЕ ОПТИМАЛЬНОГО ГРАФИКА РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ НА ОСНОВЕ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ СПРОСА НА УСЛУГИ. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, 3, 79-85. https://journals.vsu.ru/econ/article/view/2459