МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА: 100 ЛЕТ, ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ, А ЧТО ВЫДЕРЖАЛО ПРОВЕРКУ ВРЕМЕНЕМ

Авторы

  • Ю. Г. Одегов Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова image/svg+xml
  • Л. С. Бабынина Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова image/svg+xml

Ключевые слова:

МОТ, определение, принципы работы, цели и задачи, методы и механизмы работы МОТ, достойный труд, будущее сферы труда, ВТУ и структура занятости

Аннотация

Рассматриваются вопросы создания и функционирования Международной организации труда на протяжении ее 100-летней истории. Особое внимание уделено рассмотрению целей, задач и механизмов функционирования МОТ, ее организационной структуре. МОТ является международной институциональной основой, позволяющей рассматривать вопросы и находить решения, способствующие улучшению условий труда во всем мире. Ни одна страна, или ни одно общество, не может принять любые из этих мер без аналогичных и одновременных действий со стороны своих конкурентов. Анализируются инициативы МОТ в числе обеспечения достойного труда и будущего сферы труда.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Биографии авторов

  • Ю. Г. Одегов, Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова

    доктор экономических наук, главный научный сотрудник

  • Л. С. Бабынина, Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова

    доктор экономических наук, главный научный сотрудник

Библиографические ссылки

Загрузки

Опубликован

2019-12-15

Выпуск

№ 4 (2019): Октябрь - Декабрь

Раздел

Экономика труда и управление персоналом

Как цитировать

Одегов, Ю. Г., & Бабынина, Л. С. (2019). МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА: 100 ЛЕТ, ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ, А ЧТО ВЫДЕРЖАЛО ПРОВЕРКУ ВРЕМЕНЕМ. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, 4, 98-106. https://journals.vsu.ru/econ/article/view/2488