Оценка результативности внедрения новых систем оплаты труда и "эффективного контракта" в сфере здравоохранения Воронежской области

Авторы

  • Екатерина Сергеевна Дашкова Воронежский государственный университет image/svg+xml

Ключевые слова:

Оплата труда, Стимулирование труда, Эффективный контракт, Социологическое исследование, Здравоохранение, Воронежская область

Аннотация

Статья посвящена исследованию и оценке результативности внедрения новых систем оплаты труда (НСОТ) и «эффективного контракта» в сфере здравоохранения Воронежской области. В работе проводится анализ социологического опроса экспертов, цель которого - получение их мнения о результативности внедрения НСОТ и «эффективного контракта» в бюджетной сфере здравоохранения региона. Проведено сопоставление с данными аналогичного исследования Высшей школы экономики. В ходе проведенного анализа дана оценка эффективности реализации преобразований в области оплаты труда и стимулирования медицинского персонала и выявлены имеющиеся в ней проблемы.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Биография автора

  • Екатерина Сергеевна Дашкова , Воронежский государственный университет

    кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики труда и основ управления

Библиографические ссылки

Загрузки

Выпуск

Раздел

Экономика труда и управление персоналом

Как цитировать

Дашкова , Е. С. (2017). Оценка результативности внедрения новых систем оплаты труда и "эффективного контракта" в сфере здравоохранения Воронежской области. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, 3, 73-79. https://journals.vsu.ru/econ/article/view/9142