О некоторых факторах распространения нестандартных форм занятости

Аннотация

В статье рассматривается одна из актуальных проблем современного рынка труда -проблема нестандартной занятости. Цель - показать возможные факторы распространения нестандартных форм занятости. Отмечается отсутствие единого подхода к трактовке, структуре и оценке данного исследуемого явления. Проанализирован зарубежный опыт нестандартных отношений в сфере занятости, их масштабы и динамика. Автором дается оценка состояния нестандартной занятости в Российской Федерации, показано, что нестандартные формы занятости могут соответствовать интересам всех субъектов рынка труда: наемных работников, работодателей и государства. На этой основе сделан вывод о необходимости реализации практических мер по распространению нестандартных форм занятости.