Профессиональное развитие работника: формирование методики оценки

Авторы

  • Елена Викторовна Янченко Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.
  • Юлия Олеговна Иванова Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.

Ключевые слова:

человеческие ресурсы, профессиональное развитие, обучение, методы оценки, экономический эффект

Аннотация

В статье раскрываются понятия системы профессионального развития работников, обучения, оценки развития; предлагается алгоритм оценки. Авторы выделяют образовательный, организационный, структурный, социальный, культурный, психологический аспект развития; систематизируют методы и показатели оценки.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Биографии авторов

  • Елена Викторовна Янченко, Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.

    доктор экономических наук, профессор кафедры экономической теории и экономики труда

  • Юлия Олеговна Иванова, Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.

    аспирант кафедры экономической теории и экономики труда

Библиографические ссылки

Загрузки

Опубликован

2016-09-30

Выпуск

Раздел

Статьи

Как цитировать

Янченко, Е. В., & Иванова, Ю. О. (2016). Профессиональное развитие работника: формирование методики оценки. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, 3, 101-107. https://journals.vsu.ru/econ/article/view/9643

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)