Профессиональное развитие работника: формирование методики оценки

  • Елена Викторовна Янченко Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.
  • Юлия Олеговна Иванова Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.
Ключевые слова: человеческие ресурсы, профессиональное развитие, обучение, методы оценки, экономический эффект

Аннотация

В статье раскрываются понятия системы профессионального развития работников, обучения, оценки развития; предлагается алгоритм оценки. Авторы выделяют образовательный, организационный, структурный, социальный, культурный, психологический аспект развития; систематизируют методы и показатели оценки.

Metrics

Загрузка метрик ...

Биографии авторов

Елена Викторовна Янченко, Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.

доктор экономических наук, профессор кафедры экономической теории и экономики труда

Юлия Олеговна Иванова, Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.

аспирант кафедры экономической теории и экономики труда

Опубликован
2016-09-30
Как цитировать
Янченко, Е. В., & Иванова, Ю. О. (2016). Профессиональное развитие работника: формирование методики оценки. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, (3), 101-107. извлечено от https://journals.vsu.ru/econ/article/view/9643
Раздел
Статьи