Динамика средней заработной платы в регионах ЦЧР: анализ и прогноз
Аннотация
Предмет: динамика средней заработной платы регионов Центрально-Черноземного экономического района (ЦЧР) в экономико-статистическом и экономическом контексте. Цель: анализ и прогноз средней заработной платы в регионах ЦЧР до 2026. Дизайн исследования: в процессе исследования использованы: монографический, экономико-статистический, логический методы, корреляционно-регрессионный анализ. Первичная информация получена из официальных статистических источников за 12 лет – необходимая величина базы для составления адекватных прогнозов. Состав показателей получил экономическую интерпретацию на основе авторского подхода. Для построения прогноза была проанализирована динамика средней заработной платы по регионам ЦЧР за одиннадцатилетний период (2012–2022 гг.), что позволило построить прогноз на четыре года. Результаты: установлено, что во всех регионах ЦЧР прослеживается положительная динамика изменения средней заработной платы в 2012–2022 годах. Полученные прогнозы размера средней заработной платы в 2023– 2026 гг. предполагают три сценария развития: оптимистичный, нейтральный, пессимистичный.
Скачивания
Литература
Ардатьева Т.И., Мащенко Е.С., Григоренко Т.С. Заработная плата как экономическая категория // Финансы, учет, аудит, 2023, no. 3 (31), с. 26-34.
Власова О.В. Сравнение роста средней заработной платы в Курской области и регионах ЦФО // Наука и практика регионов, 2022, no. 1 (26), с. 13-16.
Григорьева О.П., Скрипниченко Ю.С., Скрипниченко В.Ю. Закономерности формирования и тенденции изменения заработной платы в сельском хозяйстве Российской Федерации // Вестник Академии знаний, 2021, no. 47 (6), с. 102-107.
Дашкова Е.С., Дорохова Н.В., Зенкова О.А., Назаров А.К. Проблемы развития рынка труда Воронежской области и перспективные направления их решения // Современная экономика: проблемы и решения, 2023, no. 2 (158), с. 52-63.
Дмитриев А.С. Анализ сезонных колебаний величины средней заработной платы в Российской Федерации // Вестник образования и развития науки Российской академии естественных наук, 2020, no. 4, с. 53-57.
Дозорцев О.Е., Омельченко И.Б. Теоретические аспекты применения районных коэффициентов к заработной плате работников в Российской Федерации // Проблемы экономики и юридической практики, 2023, т. 19, no. 5, с. 250-255.
Журавлев Д.М. Оценка влияния расходов регионального бюджета на уровень средней заработной платы // Уровень жизни населения регионов России, 2020, т. 16, no. 1, с. 61-69.
Зотиков Н.З. Соотношение производительности труда и средней заработной платы в федеральных округах // Социальные и экономические системы, 2022, no. 6-1 (30.1), с. 145-168.
Кособуцкая А.Ю., Гладких М.О., Цебекова Е.П., Опойкова Е.А. Анализ внешнеэкономической деятельности российских регионов на основе применения метода виртуальной кластеризации // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление, 2021, no. 2, с. 49-59. DOI: https://doi.org/10.17308/econ.2021.2/3459
Малахова С.В., Сергеева Н.М., Седых Т.А., Перькова Е.Ю. Повышение уровня жизни как фактор социально-экономической стабильности России // Азимут научных исследований: экономика и управление, 2023, т. 12, no. 2 (43), с. 49-53.
Митрошин И.В. Средняя заработная плата в регионах с различной демографической ситуацией: динамика, анализ, сравнение // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки, 2023, no. 1, с. 281-293.
Насырова Г.Ф. Заработная плата, ее функции и факторы, влияющие на формирование заработной платы // Инновационная наука, 2023, no. 6-1, с. 92- 94.
Павлова Г.Г. Некоторые современные проблемы индексации заработной платы в условиях повышения уровня инфляции // Вестник экономики, управления и права, 2023, т. 16, no. 4, с. 29-36.
Пиньковецкая Ю.С. Влияние региональных социально-экономических факторов на заработную плату работников малых и средних предприятий // Экономика региона, 2020, т. 16, no. 2, с. 535-546.
Подлесецкая Д.С. Производительность труда как фактор повышения заработной платы ключевого персонала организации // Профессиональная ориентация, 2021, no. 3, с. 8-12.
Разумова Т.О., Лебедева П.С. Влияние требуемых работодателем компетенций на уровень предлагаемой заработной платы на российском рынке труда // Социально-трудовые исследования, 2023, no. 3 (52), с. 29-45.
Ряховская Е.Н., Трофименко А.С., Панин С.И. Оценка уровня занятости и доходов населения в аграрной сфере Воронежской области // Тенденции развития науки и образования, 2021, no. 75- 2, с. 54-58.
Смирнов Е.Н. Риски формирования спирали заработной платы и цен в условиях современной глобальной инфляции // Вестник Ростовского государственного экономического университета (РИНХ), 2023, no. 1 (81), с. 118-124.
Трещевский Ю.И., Гладких М.О., Опойкова Е.А., Папина О.Н. Методический подход к прогнозированию целевых параметров социально-экономического развития регионов с использованием стандартного аппарата нейронных сетей // Регион: системы, экономика, управление, 2020, no. 4 (51), с. 114-126.
Трещевский Ю.И., Новиков В.А., Пенина Е.О. Прогнозирование параметров устойчивого социально-экономического развития региона с использованием нейронных сетей // Материалы XVI Международной научно-практической конференции «Управление в условиях экономического кризиса: стратегия противодействия угрозам и перспективы устойчивого развития». Орёл, 2020, с. 169-175.
