Выборочное статистическое обследование предпочтений в оценке при найме российских и зарубежных работодателей (региональный аспект)
Ключевые слова:
выборочное статистическое обследование, валидность, целесообразность, приемлемость методов оценки кандидатами, протекция при найме, региональные особенности оценки кандидатов при найме
Аннотация
Статья подготовлена на материалах выборочного статистического обследования 109 предприятий различной формы собственности и различной отраслевой принадлежности, осуществляющих при найме предварительную оценку кандидатов. На основании расчета показателей частотности применения методов для оценки внешних и внутренних кандидатов, количества вакансий и претендентов на найм, валидности, целесообразности и приемлемости методов кандидатами сделаны выводы о специфике проблемы обеспечения предприятий пригодным персоналом в регионе.Скачивания
Данные скачивания пока не доступны.
Опубликован
2015-04-13
Как цитировать
Дуракова, И. Б. (2015). Выборочное статистическое обследование предпочтений в оценке при найме российских и зарубежных работодателей (региональный аспект). Современная экономика: проблемы и решения, 2, 45-60. извлечено от https://journals.vsu.ru/meps/article/view/5081
Выпуск
Раздел
Статьи
