Обоснование направлений совершенствования социальной подсистемы инвестиционно-строительного комплекса в условиях саморегулирования
Ключевые слова:
инвестиционно-строительный комплекс, социальная подсистема, рабочая сила, развитие, обучение, саморегулирование
Аннотация
Цель: статья посвящена проблеме совершенствования социальной подсистемы инвестиционно-строительного комплекса в условиях саморегулирования. Обсуждение: совершенствование персонала, занятого в инвестиционно-строительном комплексе, поддержание его количественных и качественных характеристик на уровне, отвечающем всем современным требованиям, является необходимым условием экономического роста, важным фактором социально-экономической и политической стабильности. Результаты: авторами доказана необходимость постоянного развития социальной подсистемы инвестиционно-строительного комплекса путем обучения и повышения квалификации. Обоснована ведущая роль саморегулирования в процессе повышения качества рабочей силы в строительстве. Произведена оценка и предложены направления дальнейшего развития кадрового потенциала строительной отрасли в рамках СРО.Скачивания
Данные скачивания пока не доступны.
Опубликован
2015-05-17
Как цитировать
Белянцева, О. М., Беляева, С. В., & Уварова, С. С. (2015). Обоснование направлений совершенствования социальной подсистемы инвестиционно-строительного комплекса в условиях саморегулирования. Современная экономика: проблемы и решения, 11, 91-96. извлечено от https://journals.vsu.ru/meps/article/view/5544
Выпуск
Раздел
Экономика промышленности