Дополнительное профессиональное образование как фактор адаптации молодых специалистов
Ключевые слова:
адаптация, молодые специалисты, дополнительное профессиональное образование
Аннотация
Цель: выявление причин, факторов и форм дополнительного образования молодых специалистов как компонента организационной адаптации. Обсуждение: по мнению автора, результативность адаптационного процесса существенного зависит от понимания руководством предприятия ключевых причин, факторов и форм дополнительного профессионального образования. Результаты: систематизированы и ранжированы организационные причины дополнительного образования, выделены наиболее перспективные формы дополнительного образования.
Скачивания
Данные скачивания пока не доступны.
Опубликован
2016-11-08
Как цитировать
Кравец, М. А., & Шершень, И. В. (2016). Дополнительное профессиональное образование как фактор адаптации молодых специалистов. Современная экономика: проблемы и решения, 9, 66-71. https://doi.org/10.17308/meps.2016.9/1496
Выпуск
Раздел
Менеджмент