Кадровая политика организации: проблемы разработки и оценки
Ключевые слова:
кадровая политика, кадровая стратегия, кадровое планирование, рынок труда, корпоративная культура, кадровый механизм, критерии оценки, ключевые показатели эффективности, удовлетворенность трудом
Аннотация
Статья посвящена изучению теоретических и практических аспектов разработки и оценки кадровой политики организации, ее связи с целями и стратегией. Рассмотрены: порядок формирования кадровой политики организации, структура регламентирующего документа, ответственность различных уровней управления за ее разработку и реализацию, а также основные критерии и показатели оценки.Скачивания
Данные скачивания пока не доступны.
Опубликован
2015-04-15
Как цитировать
Зубарев, Г. А. (2015). Кадровая политика организации: проблемы разработки и оценки. Современная экономика: проблемы и решения, 11, 122-129. извлечено от https://journals.vsu.ru/meps/article/view/8282
Выпуск
Раздел
Статьи
