Training of civil servants as a direction for the development of their professional competencies
Abstract
Importance: the subject of this study is the organizational and economic relations that arise during the formation of the competencies of civil servants. Purpose: аssessment and search for areas for improving various ways of participation of educational organizations in the formation and development of competencies of civil servants. Research design: оbservation, analysis and comparison of practices applied within the framework of the concept of lifelong learning in relation to civil servants of different categories. Results: the principles of organizing advanced training for civil servants are formulated. The stages of employee professional development are identified and the role of educational institutions for each of them is determined. The fundamentals and problems that need to be taken into account when developing methodological recommendations for the development of a system for the formation and development of civil servants’ competencies are highlighted. The role of the state in the system for developing employee competencies is generalized and recommendations are given for improving such a system at the regional level.
Downloads
References
Алексашина Е.С., Горбунова О.Н., Какушкина М.А. Парадигма образования и формирование человеческих ресурсов в условиях цифровой экономики // Современная экономика: проблемы и решения, 2020, no. 2 (122), с. 51-60.
Дуракова И.Б. Развитие персонала: эволюция взглядов на компетенции. От характеристик до статистического анализа // Современная экономика: проблемы и решения, 2019, no. 12 (120), с. 142-153.
Ендовицкая Е.В. Кадры в качестве креативного капитала организации // Современная экономика: проблемы и решения, 2018, no. 12 (108), с. 29-39.
Ефанова Н.В., Слесаренко И.В. Компетентностная модель как инструмент оценки кадровой устойчивости сетевой экономической системы // Современная экономика: проблемы и решения, 2021, no. 11 (143), с. 28-37.
Мамистова Е.А., Мамистова Н.И. Инновационные технологии в обучении: проектно-поисковый метод // Теория и практика инновационных технологий в АПК. Материалы научной и учебно-методической конференции профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников и аспирантов ВГАУ. Воронеж, 2012, с. 72-76.
Марченко М.С., Тарлавина А.Б., Мамистова Е.А. Проблема трудоустройства выпускников вузов в Российской Федерации // Молодежь и системная модернизация страны. Сборник научных статей 2-й Международной научной Конференции студентов и молодых ученых. Курск, 2017, с. 296-299.
Мистюкова С.В., Сабетова Т.В. Совершенствование кадрового потенциала государственной гражданской службы // Экономическое прогнозирование: модели и методы. Материалы XVIII Международной научно-практической конференции. Воронеж, 2023, с. 141-147.
Панкова Т.Н., Ларина Е.Б. Формирование когнитивной образовательной среды как доминанта успешного развития современного профессионально мобильного специалиста в России // Современная экономика: проблемы и решения, 2014, no. 11(59), с. 69-82.
Сабетова Т.В. Группировка, развитие и параметры для оценки индивидуальных компетенций // Инновационные доминанты социально-трудовой сферы: экономика и управление. Материалы ежегодной международной научнопрактической конференции по проблемам социально-трудовых отношений. Воронеж, 2021, с. 229-233.
Сабетова Т.В. Компетентностный подход к стимулированию роста качественных характеристик трудовой деятельности коллектива // Актуальные вопросы развития производства пищевых продуктов: технологии, качество, экология, оборудование, менеджмент и маркетинг. Материалы II Всероссийской научно-практической конференции. Уссурийск, 2018, с. 185-190.
Сабетова Т.В., Моисеев С.И. Оценка индивидуальной конкурентоспособности участников рынка труда, основанная на теории латентных переменных // Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий, 2017, no. 2 (72), с. 210-218.
Чернов Е.С. Исследование современных тенденций взаимодействия власти и бизнес-структур // Современная экономика: проблемы и решения, 2018, no. 9 (105), с. 54-63.
