Methodological basics of the research and practical aspects ofdevelopment of interaction of the labor market and the professional system education
Abstract
Importance: the totality of organizational, managerial and socio-labor relations arising in the process of interaction between the labor market and the vocational education system, including in the context of the development of integration processes. Purpose: аnalysis of methodological approaches and practical aspects of interaction between the labor market and the sphere of vocational education. Research design: the theoretical and methodological basis of the research was the works of foreign and domestic scientists in the field of interaction between the labor market and the vocational education system. The research tools are presented by such methods as: system and functional analysis, deduction, induction, comparative analysis. The research is focused on the analysis of various methodological approaches in the field of interaction between the labor market and the vocational education system and practice-oriented tools for cooperation between subjects of the education system and the business community. Results: methodological approaches to the study of the interaction of the labor market and the vocational education system are systematized and disclosed. The fundamental role of an integrative approach is substantiated, which makes it possible to increase the efficiency of the process and result of interaction between the labor market and the vocational education system, and ensure the growth of consistency. The practical aspects of the application of the integrative approach are analyzed on the example of the implementation of measures for the formation and development of the ecosystem of personnel partnership between the university and the business community.
Downloads
References
2. Будзинская О.В. Система кадрового обеспечения как основа воспроизводства трудовых ресурсов в аспекте индустрии 4.0 // Социально-трудовые исследования, 2021, no. 3(44), с. 140-145.
3. Булгакова И.Н. Теоретико-методологические аспекты исследования структурно-динамических параметров региональных интегрированных структур в промышленности. Курск, Закрытое акционерное общество «Университетская книга», 2017. 230 с.
4. Вишневская Н.Г. Региональный рынок труда: современное состояние и особенности государственного регулирования / Н.Г. Вишневская, О.В. Алешкина // Экономика и управление: научно-практический журнал, 2022, no. 3(165), с. 66-70.
5. Глазьев С.Ю. Стратегическое планирование как интегративный элемент в системе управления развитием // Экономическое возрождение России, 2021, no. 3(69), с. 14-19.
6. Голышев И.Г. Реализация проектно-целевого подхода в региональной системе профессионального образования // Вестник Чебоксарского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, 2012, no. 3, с. 94-102.
7. Гущина Е.Г. Маркетинговые инструменты взаимодействия организаций высшего образования на рынке труда / Е.Г. Гущина, Е.М. Витальева, Е.Ю. Марусинина // Экономическое развитие России: вызовы и возможности в меняющемся мире: материалы Международной научно-практической конференции, Краснодар, 24-27 января 2023 года / Кубанский государственный университет. Том 2. Краснодар, ИПЦ Кубанского государственного университета, 2023, с. 66-69.
8. Дашкова Е.С. Региональный рынок труда в условиях социально-экономических преобразований / Е.С. Дашкова, Н.В. Дорохова, О.А. Зенкова. Воронеж, Издательский дом ВГУ, 2023. 105 с.
9. Завгородняя В.В. Основные направления развития взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг / В.В. Завгородняя, И.В. Хамалинский // Региональная экономика: теория и практика, 2014, no. 37(364), с. 37-45.
10. Измалкова С.А. Комплекс мероприятий по реализации инновационного сотрудничества бизнеса и образования на взаимовыгодной основе / С.А. Измалкова, В.В. Прудников // Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки, 2011, no. 2-10, с. 546-553.
11. Мирошников С.А. Кадровое сотрудничество вуза и индустриальных партнёров в контексте карьерного развития молодёжи / С.А. Мирошников, С.В. Нотова, Ю.Н. Никулина // Высшее образование в России, 2022, т. 31, no. 8-9, с. 99-115.
12. Некрестьянова С.Я. Организационно-экономический механизм интеграции рынка труда и рынка образовательных услуг // Экономика образования, 2010, no. 2(57), с. 132-150.
13. Никулина Ю.Н. Карьерное развитие молодежи в экосистеме кадрового партнерства вуза // Лидерство и менеджмент, 2023, т. 10, no. 2, с. 561-578.
14. Федоляк В.С. Несоответствие рынка образовательных услуг требованиям рынка труда: причины и способы преодоления // Профессиональная ориентация, 2018, no. 2, с. 10.
15. Шахова Н.В. Взаимодействие системы образования и бизнеса / Н.В. Шахова, Т.В. Бакалова, Л.М. Бутова // Современная экономика: проблемы и решения, 2020, no. 4(124), с. 54-62.
