Formation of a modern national management system and its role in ensuring sustainable development of the economy of sectoral industrial complexes and enterprises
Abstract
Importance: the last decades are characterized by the increasing role of management activity in the functioning of industrial sectors and enterprises, as well as the sustainable development of the economy as a whole. In this regard, the formation of a modern management system taking into account national characteristics, corresponding to world standards and taking into account foreign experience, is a very pressing issue. The subject of the study is the management processes that ensure the sustainable functioning and development of the industry industrial complex. The object of the study is modern models of making management decisions. Purpose: the study of the concept, the most important components and principles of formation of various national cultural systems, as well as the study of the role of formation of a modern national management system in ensuring sustainable development of the economy of sectoral industrial complexes and enterprises. The main method of research is the systematization and comparative analysis of special economic literature, as well as scientific works, articles of foreign and domestic scientists-economists on the problems and trends of development of modern management models in Russia as an element of sustainable development of the economy of sectoral industrial complexes and enterprises. Research design: on the assumption that the formation of a modern national management system contributes to the development of human resources, which is one of the factors ensuring the sustainable development of the economy of industrial sectors and enterprises. Results: the classification features of the formation of various national cultural systems are identified; distinctive characteristics of Russian management taking into account the national mentality; the importance of taking into account cross-cultural differences in business and the need for managers to study them for effective interaction with colleagues of different nationalities are proven; the main problems of the formation of the modern Russian management system are also identified, an intellectual map of its formation is developed. The need to form a modern national management system is substantiated. The proposed intellectual map of the formation of the modern management system, which quite fully reflects all the identified characteristics of Russian management, will allow for the formation of a model of modern management taking into account the national mentality, the implementation of which will ensure sustainable development of the economy of industry industrial complexes and enterprises
Downloads
References
2. Белянцева О. Обоснование методических подходов к обеспечению устойчивого развития системы управления строительной отраслью на основе самоорганизации / О. Белянцева, А. Паненков, Н. Сафонова // Энергетическое управление муниципальными объектами и устойчивые энергетические технологии : сборник трудов по материалам XXI Международной научной конференции, Воронеж, 28–30 ноября 2019 года. Воронеж, Воронежский государственный технический университет, 2020, с. 25-31.
3. Гоголева Т.Н. Роль социального капитала в устойчивости положительных эффектов в экономике / Т.Н. Гоголева, Е.С. Юрова // Актуальные проблемы развития отраслевых рынков: национальный и региональный уровень: сборник статей VII Международной научно-практической конференции, Воронеж, 06 апреля 2023 года. Воронеж, Издательско-полиграфический центр «Научная книга», 2023, с. 53-57.
4. Дашкова И.А., Ткаченко И.В., Захарченко Н.С. Менеджмент. Методы принятия управленческих решений. Москва, Юрайт. 2020. 276 с.
5. Дробот Е.В., Макаров И.Н., Почепаев И.А. Как компании могут использовать человеческие ресурсы для достижения целей устойчивого развития // Лидерство и менеджмент, 2021, т. 8, no. 1, с. 85-108.
6. Дуванова Е.А., Наумова Е.С. Современные проблемы российского менеджмента // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2018. no. 2 [Электронный ресурс]. Доступно: https://ekonomika.snauka.ru/2018/02/ 15773 (дата обращения: 23.01.2024).
7. Кангожина Д.Ж. Характеристика моделей системы менеджмента на предприятии // Международный научно-исследовательский журнал, 2015, no. 9 (40). Доступно: https://researchjournal.org/archive/9-40-2015-october/ xarakteristika-modelej-sistemy-menedzhmenta-na-predpriyatii (дата обращения: 11.01.2025).
8. Менеджмент: современные проблемы управления: коллективная монография / Е.А. Гнатышина, Д.Н. Корнеев, Л.М. Базавлуцкая, Н.Ю. Корнеева, А.М. Рудакова, П.Г. Рябчук, Н.В. Уварина. Челябинск, Цицеро, 2017. 268 с.
9. Мохи Э.Х., Яшин С.Н. Выбор и разработка модели управления на основе сравнительной характеристики национальных систем менеджмента // Прогрессивная экономика, 2024, no. 7, с. 31-44.
10. Орехова С.В. Механизмы устойчивого развития предприятий на традиционных промышленных рынках / С.В. Орехова, И.Н. Попова // Экономика и предпринимательство, 2017, no. 6 (83), с. 472-477.
11. Практика менеджмента / Питер Друкер; пер. с англ. И. Веригина; [науч. ред. Н. Насикан]: Манн, Иванов и Фербер. Москва, 2015.
12. Тополева Т.Н. Исследование принципов и факторов устойчивого развития промышленного предприятия // Вестник НГИЭИ, 2018, no. 6 (85), с. 85-96.
13. Шаталов М.А., Мычка С.Ю. Проблемы современного менеджмента в условиях инновационного развития региона // Наука, 2014, no. 4-3, с. 481.
14. Шахгираев И.У. Актуальные проблемы современного менеджмента России / Шахгираев И.У., Вараев А.С.М. // ФГУ Science, 2019, no. 2 (14), с. 207-211.
15. Хрысева А. Значение кросс-культурных значений для ведения международного бизнеса / А. Хрысева, О. Савченко // Wschodnioeuropejskie czasopismonaukowe (East European Scientific Journal) EKONOMIA, 2015,. no. 4, с. 99- 102.
16. Orekhova S. Economic growth quality of metallurgical industry in Russia / S. Orekhova // Journal of Applied Economic Science, 2017, Vol. 12, iss. 5, рр. 1377- 1388.
