Удовлетворенность работой: основные методы и подходы к оценке
Ключевые слова:
удовлетворенность персонала, оценка удовлетворенности, методы оценки, анкетирование, индекс удовлетворенности
Аннотация
Существует большое количество методов, позволяющих оценить удовлетворенность персонала. В данной статье рассматриваются наиболее распространенные и часто используемые методы оценки. Авторы анализируют различные подходы к оценке и предлагают пути решения ряда методических проблем.Скачивания
Данные скачивания пока не доступны.
Опубликован
2015-04-08
Как цитировать
Федоськина, Л. А., & Новокрещенова, Н. А. (2015). Удовлетворенность работой: основные методы и подходы к оценке. Современная экономика: проблемы и решения, 1, 107-114. извлечено от https://journals.vsu.ru/meps/article/view/4602
Выпуск
Раздел
Статьи
