Математические модели оценки состояния выпускников вуза
Аннотация
В работе предлагаются модели оценки состояния выпускников вуза на этапе их отбора на вакансию. При разработке математической модели для определения соответствия выпускника вуза вакансии организации авторами предлагается комплексный подход, учитывающий критериальные оценки каждого из показателей потенциала выпускника и реализующий механизм компенсирования недостатка одного показателя существенным превышением порогового уровня другого.
Скачивания
Литература
2. Курипта О. В., Сербулов Ю. С. Модели оптимального управления трудовыми ресурсами организации // Моделирование систем и информационные технологии: Межвуз. сб. науч. тр. – Воронеж: Научная книга, 2006. – Вып. 3. – Ч. II – С. 67–74.
3. Курипта О. В., Сербулов Ю. С. Коровина О. В. Модели мониторинга уровня развития вуза// Инженерная физика. – М. : НАУЧ. ТЕХЛИТИЗДАТ, 2010. – No 4. – С 9–11
- Авторы сохраняют за собой авторские права и предоставляют журналу право первой публикации работы, которая по истечении 6 месяцев после публикации автоматически лицензируется на условиях Creative Commons Attribution License , которая позволяет другим распространять данную работу с обязательным сохранением ссылок на авторов оригинальной работы и оригинальную публикацию в этом журнале.
- Авторы имеют право размещать их работу в сети Интернет (например в институтском хранилище или персональном сайте) до и во время процесса рассмотрения ее данным журналом, так как это может привести к продуктивному обсуждению и большему количеству ссылок на данную работу (См. The Effect of Open Access).