Управление производительностью труда в системе компетенций на региональном уровне

Марина Викторовна Симонова

doi:10.17308/econ.2020.4/3196

Марина Викторовна Симонова Самарский государ- ственный экономический университет https://orcid.org/0000-0001-9662-9820

DOI: https://doi.org/10.17308/econ.2020.4/3196

Ключевые слова: оперативное планирование, стратегия, эффективность, модель управления, индикаторы

Аннотация

Предмет. Восстановление экономики после пандемии связано с переходом производства на более эффективные технологические решения, ориентированные на повышение производительности труда. Оптимизация существующих производственных процессов, повышение эффективности отработанных технологий должны сопровождаться организацией параллельного опережающего процесса разработки новых перспективных систем и технологий. Реализация этих задач сопряжена с рядом сложностей, связанных с низким качеством управленческих систем. Одной из существенных проблем стало отсутствие встроенной в полный технологический и маркетинговый циклы производства продукции системы подготовки и переподготовки кадров.
Цели. Цель исследования заключается в разработке концепции управленческой системы, основанной на компетентностном подходе и направленной на повышение производительности труда на уровне региона. В статье разработана модель управления, позволяющая объединить различные ведомственные и корпоративные интересы. Для исследования выбран региональный уровень в качестве базового, так как основной комплекс вопросов, необходимых для динамичного развития производственных процессов, находится в компетенции региональных государственных, производственных и образовательных структур.
Методология. В работе применялись такие методы экономического исследования, как моделирование, метод научных абстракций, анализ и синтез, системный и функциональный подходы; специальные методы исследования: аналитический и сравнительный.
Выводы. Предложенная модель позволяет использовать научные разработки для повышения эффективности производства и включения в контур регионального управления системы научных и образовательных компетенций. Управленческая модель ориентирована на реализацию методик, позволяющих достичь результата с наименьшими затратами в краткосрочном периоде, которые должны входить в контур стратегического управления. В статье выделен операционный уровень повышения производительности труда как наиболее поддающийся формализации и выделения индикаторов, разработаны принципы формирования индикаторов производительности труда. Практика применения организациями новых подходов к управлению показала необходимость координации управления производительностью труда на макроэкономическом уровне, так как во многом ключевые управленческие решения должны приниматься на региональном и федеральном уровне в силу разобщенности ведомств и корпораций, которые не могут согласовать между собой единую технологическую политику. Теоретическое обоснование экономической модели цифрового периода приобретает новое социально-экономическое содержание, которое мы начали и продолжаем развивать в настоящей публикации.

Metrics

Загрузка метрик ...

Биография автора

Марина Викторовна Симонова, Самарский государ- ственный экономический университет

Доктор экономических наук, заведующий кафедрой управления персоналом.

Литература

Jarkas, A. M. (2012). Factors affecting construction labour productivity in Kuwait. Journal of Construction Engineering and Management. 138, 811-820.

Mambetov, U. (2019). Prinviple trends of social-economic development and alternative problems in conditions of fourth inducstrial revolution. Vestnik universiteta Turan.181, 36-40.

Nasirzadeh, F. N. & Nojedehi, P. (2013). Dynamic modeling of labor productivity in construction projects. International Journal of Project Management. 31 (6), 903-911.

Vertakova, Y. M. Labour productivity management: factors of growth, the role of social and labour monitoring. Economic Annals-XXI. 180 (11-12), 173- 182. DOI: https://doi.org/10.21003/ea.V180-19

Avdeev, M. (2019). Teoreticheskij obzor sovremennyh podhodov k upravleniyu proizvoditel'nost'yu truda. Teoriya i praktika obshchestvennogo razvitiya. 5 (135), 38-41. DOI:10.24158/tipor.2019.5.5 (In Russ.).

Almrshed, S. (2017). Rost proizvoditel'nosti truda na baze innovacionnogo razvitiya predpriyatiya. Vestnik Yuzhno-Ural'skogo gosudarstvennogo universiteta. Seriya: Ekonomika i menedzhment. 11 (2), 65-70. DOI: 10.14529/em170209 (In Russ.).

Bogatyreva, I. (2019). Povyshenie proizvoditel'nosti truda na osnove effektivnogo ispol'zovaniya rabochego vremeni: metodicheskie osnovy i praktika primeneniya. Ekonomika truda. 6 (1), 407-418. DOI: 10.18334/et.6.1.40454 (In Russ.).

Volkov, L. S. (2020). Vliyanie informacionnyh i innovacionnyh tekhnologij na ekonomicheskoe raz- vitie Rossii. Innovacii i investicii. 4, 7-12. (In Russ.).

Gorodeckaya, P. (2020). Nacional'nyj proekt «proizvoditel'nost' truda i podderzhka zanyatosti» kak instrument povysheniya effektivnosti ispol'zovaniya trudovyh resursov. Mezhdunarodnyj nauchno-issledovatel'skij zhurnal. 1 (91), 6-11. D O I: https://doi.org/10.23670/IRJ.2020.91.1.022 (In Russ.). 10. Markova, O. (2018). Proizvoditel'nost' truda v sisteme pokazatelej effektivnosti proizvodstva i osnovnye faktory ee rosta v sovremennyh usloviya. InnoCentr. 4 (21), 152-162. (In Russ.).

Mihnenko, P. (2019). Model' upravleniya proizvoditel'nost'yu truda v ekonomike Rossii. Journal of New Economy. 20 (5), 42-60. DOI:10.29141/2658-5081- 2019-20-5-3(In Russ.).

(2019). Pasport nacional'nogo proekta «Proizvoditel'nost' truda i obespechenie zanyatosti». Utverzhden prezidiumom Soveta pri Prezidente RF po strategicheskomu razvitiyu i nacional'nym proektam 24.12.2019 g., protokol No6 [Elektronnyj resurs]. URL http://governme. (In Russ.).

Poteev, D. P. (2019). Faktory vozdejstviya na tempy rosta proizvoditel'nosti obshchestvennogo truda na razlichnyh etapah ekonomicheskogo razvitiya. Innovacionnoe razvitie ekonomiki. 1 (49), 133-142. (In Russ.).

Romancov, A. F. (2017). Rol' organov gosudarstvennogo upravleniya v planirovanii rosta proizvoditel'nosti truda. Vestnik Povolzhskogo instituta upravleniya. 17 (5), 20-31. DOI:10.22394/1682-2358-2017- 5-20-31 (In Russ.).

Simonova, M. (2019). Strategii povysheniya proizvoditel'nosti truda i sozdaniya dobavlennoj stoimosti. Ekonomika truda, 6 (3), 1179-1192. D O I: 10.18334/et.6.3.40852. (In Russ.).

Steshenko, Yu. A. (2019). Ocenka vliyaniya social'noekonomicheskih faktorov na povyshenie urovnya proizvoditel'nosti truda. Ekonomichnij chasopis-XXI. 177 (5-6), 70-81. (In Russ.).

Umerova, S. R. (2019). Evolyuciya nauchnogo znaniya o transformacii truda v sisteme faktorov proizvodstva. Vestnik Altajskoj akademii ekonomiki i prava.12-3, 146-152. DOI:10.17513/vaael.968 (In Russ.).

Fedchenko, A. (2016). Metodicheskie podhody k issledovaniyu proizvoditel'nosti truda. Ekonomika truda. 3 (1), 41-62. DOI: 10.18334/et.3.1.35153. (In Russ.).

Hlynin, E. V. (2019). Issledovanie vliyaniya tekhnicheskih innovacij na rost proizvoditel'nosti truda. Vestnik Tul'skogo filiala Finuniversiteta. 1-1, 156- 164. (In Russ.).

Shabranskaya, N. (2019). Innovacionnaya sostavlyayushchaya v roste proizvoditel'nosti truda. Formirovanie rynochnyh otnoshenij v Ukraine. 4 (215), 39-46. (In Russ.).