Управление производительностью труда в системе компетенций на региональном уровне

Марина Викторовна Симонова

doi:10.17308/econ.2020.4/3196

Авторы

Марина Викторовна Симонова Самарский государственный экономический университет https://orcid.org/0000-0001-9662-9820 (unauthenticated)

DOI:

https://doi.org/10.17308/econ.2020.4/3196

Ключевые слова:

оперативное планирование, стратегия, эффективность, модель управления, индикаторы

Аннотация

Предмет. Восстановление экономики после пандемии связано с переходом производства на более эффективные технологические решения, ориентированные на повышение производительности труда. Оптимизация существующих производственных процессов, повышение эффективности отработанных технологий должны сопровождаться организацией параллельного опережающего процесса разработки новых перспективных систем и технологий. Реализация этих задач сопряжена с рядом сложностей, связанных с низким качеством управленческих систем. Одной из существенных проблем стало отсутствие встроенной в полный технологический и маркетинговый циклы производства продукции системы подготовки и переподготовки кадров.
Цели. Цель исследования заключается в разработке концепции управленческой системы, основанной на компетентностном подходе и направленной на повышение производительности труда на уровне региона. В статье разработана модель управления, позволяющая объединить различные ведомственные и корпоративные интересы. Для исследования выбран региональный уровень в качестве базового, так как основной комплекс вопросов, необходимых для динамичного развития производственных процессов, находится в компетенции региональных государственных, производственных и образовательных структур.
Методология. В работе применялись такие методы экономического исследования, как моделирование, метод научных абстракций, анализ и синтез, системный и функциональный подходы; специальные методы исследования: аналитический и сравнительный.
Выводы. Предложенная модель позволяет использовать научные разработки для повышения эффективности производства и включения в контур регионального управления системы научных и образовательных компетенций. Управленческая модель ориентирована на реализацию методик, позволяющих достичь результата с наименьшими затратами в краткосрочном периоде, которые должны входить в контур стратегического управления. В статье выделен операционный уровень повышения производительности труда как наиболее поддающийся формализации и выделения индикаторов, разработаны принципы формирования индикаторов производительности труда. Практика применения организациями новых подходов к управлению показала необходимость координации управления производительностью труда на макроэкономическом уровне, так как во многом ключевые управленческие решения должны приниматься на региональном и федеральном уровне в силу разобщенности ведомств и корпораций, которые не могут согласовать между собой единую технологическую политику. Теоретическое обоснование экономической модели цифрового периода приобретает новое социально-экономическое содержание, которое мы начали и продолжаем развивать в настоящей публикации.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Биография автора

Марина Викторовна Симонова, Самарский государственный экономический университет

Доктор экономических наук, заведующий кафедрой управления персоналом.

Библиографические ссылки

Jarkas, A. M. (2012). Factors affecting construction labour productivity in Kuwait. Journal of Construction Engineering and Management. 138, 811-820.

Mambetov, U. (2019). Prinviple trends of social-economic development and alternative problems in conditions of fourth inducstrial revolution. Vestnik universiteta Turan.181, 36-40.

Nasirzadeh, F. N. & Nojedehi, P. (2013). Dynamic modeling of labor productivity in construction projects. International Journal of Project Management. 31 (6), 903-911.

Vertakova, Y. M. Labour productivity management: factors of growth, the role of social and labour monitoring. Economic Annals-XXI. 180 (11-12), 173- 182. DOI: https://doi.org/10.21003/ea.V180-19

Avdeev, M. (2019). Teoreticheskij obzor sovremennyh podhodov k upravleniyu proizvoditel'nost'yu truda. Teoriya i praktika obshchestvennogo razvitiya. 5 (135), 38-41. DOI:10.24158/tipor.2019.5.5 (In Russ.).

Almrshed, S. (2017). Rost proizvoditel'nosti truda na baze innovacionnogo razvitiya predpriyatiya. Vestnik Yuzhno-Ural'skogo gosudarstvennogo universiteta. Seriya: Ekonomika i menedzhment. 11 (2), 65-70. DOI: 10.14529/em170209 (In Russ.).

Bogatyreva, I. (2019). Povyshenie proizvoditel'nosti truda na osnove effektivnogo ispol'zovaniya rabochego vremeni: metodicheskie osnovy i praktika primeneniya. Ekonomika truda. 6 (1), 407-418. DOI: 10.18334/et.6.1.40454 (In Russ.).

Volkov, L. S. (2020). Vliyanie informacionnyh i innovacionnyh tekhnologij na ekonomicheskoe raz- vitie Rossii. Innovacii i investicii. 4, 7-12. (In Russ.).

Gorodeckaya, P. (2020). Nacional'nyj proekt «proizvoditel'nost' truda i podderzhka zanyatosti» kak instrument povysheniya effektivnosti ispol'zovaniya trudovyh resursov. Mezhdunarodnyj nauchno-issledovatel'skij zhurnal. 1 (91), 6-11. D O I: https://doi.org/10.23670/IRJ.2020.91.1.022 (In Russ.). 10. Markova, O. (2018). Proizvoditel'nost' truda v sisteme pokazatelej effektivnosti proizvodstva i osnovnye faktory ee rosta v sovremennyh usloviya. InnoCentr. 4 (21), 152-162. (In Russ.).

Mihnenko, P. (2019). Model' upravleniya proizvoditel'nost'yu truda v ekonomike Rossii. Journal of New Economy. 20 (5), 42-60. DOI:10.29141/2658-5081- 2019-20-5-3(In Russ.).

(2019). Pasport nacional'nogo proekta «Proizvoditel'nost' truda i obespechenie zanyatosti». Utverzhden prezidiumom Soveta pri Prezidente RF po strategicheskomu razvitiyu i nacional'nym proektam 24.12.2019 g., protokol No6 [Elektronnyj resurs]. URL http://governme. (In Russ.).

Poteev, D. P. (2019). Faktory vozdejstviya na tempy rosta proizvoditel'nosti obshchestvennogo truda na razlichnyh etapah ekonomicheskogo razvitiya. Innovacionnoe razvitie ekonomiki. 1 (49), 133-142. (In Russ.).

Romancov, A. F. (2017). Rol' organov gosudarstvennogo upravleniya v planirovanii rosta proizvoditel'nosti truda. Vestnik Povolzhskogo instituta upravleniya. 17 (5), 20-31. DOI:10.22394/1682-2358-2017- 5-20-31 (In Russ.).

Simonova, M. (2019). Strategii povysheniya proizvoditel'nosti truda i sozdaniya dobavlennoj stoimosti. Ekonomika truda, 6 (3), 1179-1192. D O I: 10.18334/et.6.3.40852. (In Russ.).

Steshenko, Yu. A. (2019). Ocenka vliyaniya social'noekonomicheskih faktorov na povyshenie urovnya proizvoditel'nosti truda. Ekonomichnij chasopis-XXI. 177 (5-6), 70-81. (In Russ.).

Umerova, S. R. (2019). Evolyuciya nauchnogo znaniya o transformacii truda v sisteme faktorov proizvodstva. Vestnik Altajskoj akademii ekonomiki i prava.12-3, 146-152. DOI:10.17513/vaael.968 (In Russ.).

Fedchenko, A. (2016). Metodicheskie podhody k issledovaniyu proizvoditel'nosti truda. Ekonomika truda. 3 (1), 41-62. DOI: 10.18334/et.3.1.35153. (In Russ.).

Hlynin, E. V. (2019). Issledovanie vliyaniya tekhnicheskih innovacij na rost proizvoditel'nosti truda. Vestnik Tul'skogo filiala Finuniversiteta. 1-1, 156- 164. (In Russ.).

Shabranskaya, N. (2019). Innovacionnaya sostavlyayushchaya v roste proizvoditel'nosti truda. Formirovanie rynochnyh otnoshenij v Ukraine. 4 (215), 39-46. (In Russ.).